Performance Engineer - Open Source

Performance Engineer - Open Source

Pistoia Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Migliora le prestazioni del software e collabora su progetti open source innovativi.
  • Azienda: Azienda tecnologica all'avanguardia con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Bonus annuale, lavoro remoto, budget per formazione e sviluppo personale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e viaggi internazionali.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie open source e fai la differenza nel miglioramento delle prestazioni.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica o discipline tecniche e esperienza nella performance del software.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

Performance Engineer - Open Source, based in Italy

This role is designed for an exceptional engineer focused on improving software performance, correctness, scalability, and efficiency across the technology stack.

You will work across open source systems ranging from low-level infrastructure and kernels to runtimes, databases, applications, and web technologies.

The position combines deep technical investigation with hands-on engineering, allowing you to identify bottlenecks and develop meaningful performance improvements.

You will contribute to shared tooling, measurement frameworks, dashboards, test harnesses, and analytical capabilities that raise engineering standards across teams.

Beyond individual technical contributions, you will help build a strong performance culture through mentorship, training, technical leadership, and knowledge sharing.

The role offers exposure to diverse architectures, CPUs, cloud platforms, and software environments while collaborating with engineers and communities around the world.

It is particularly suited to a rigorous, curious engineer who enjoys solving complex systems problems and using data-driven insights to improve both performance and correctness.

Accountabilities

  • Drive software performance, scalability, efficiency, and correctness within a specific engineering project.
  • Analyze systems and code across the stack to identify performance bottlenecks, scalability limitations, and opportunities for optimization.
  • Collaborate with engineering teams and open source communities globally to investigate and resolve complex technical challenges.
  • Develop and contribute to shared tools and infrastructure for performance measurement, profiling, analysis, benchmarking, and reporting.
  • Strengthen testing capabilities, test harnesses, and engineering pipelines to make previously difficult-to-measure system behaviors observable and verifiable.
  • Establish and promote effective performance engineering practices, measurement frameworks, and analytical approaches.
  • Teach, train, mentor, and develop colleagues to strengthen performance-focused engineering skills and culture.
  • Solve technical problems directly while also influencing teams through technical leadership, knowledge sharing, and skills development.
  • Review code and technical designs with a focus on performance, efficiency, scalability, and correctness.
  • Contribute to performance optimization across different hardware architectures, CPUs, cloud environments, runtimes, and system components.
  • Share insights, tools, and best practices that can improve performance engineering across a broader range of products and engineering teams.

Requirements

  • Exceptional academic track record at both high school and university level.
  • Undergraduate degree in Computer Science, Mathematics, Physics, or a comparable technical discipline.
  • Demonstrable personal initiatives or professional experience focused on improving software performance, efficiency, scalability, or correctness.
  • Strong experience with Linux, with Debian or Ubuntu experience preferred.
  • Ability to understand complex systems deeply and investigate performance across multiple layers of the technology stack.
  • Professional written and spoken English with strong presentation and communication skills.
  • Confidence to respectfully challenge ideas, exchange feedback, and communicate technical perspectives openly.
  • Proven ability to deliver outstanding results and take ownership of challenging engineering problems.
  • Leadership mindset with a commitment to mentoring colleagues and developing technical skills within a team.
  • Strong passion for technology, demonstrated through personal projects, open source contributions, or other initiatives.
  • Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, accountability, and self-motivation.
  • Results-oriented approach with a strong personal drive to meet commitments and continuously improve.
  • Comfortable working effectively within multicultural, multinational, globally distributed teams.
  • Ability to travel internationally twice per year for company events lasting up to two weeks.

Nice-to-have technical expertise includes

  • Low-level CPU architecture and assembly language, including caches, registers, vectorization, and memory behavior.
  • Kernel performance, including scheduling, context switching, and hardware acceleration.
  • Distributed systems performance, tracing, and debugging.
  • Compiler-level optimization, including profile-guided optimization, inlining, and assembly analysis.
  • Runtime performance across technologies such as Golang, Python, JVM, and Node. js.
  • Database performance evaluation involving query plans, indexing, data modeling, tracing, and monitoring.
  • Web browser and web application performance, including Java Script, web frameworks, tracing, and CSS.
  • Performance measurement and profiling tools such as e BPF, D-Trace, and flamegraphs.
  • Benchmarking tools such as the Phoronix Test Suite.
  • Test harness development using C, C++, Rust, Python, Golang, Node. js, or Java Script.

Benefits

  • Performance-driven annual bonus or commission in addition to base compensation.
  • Compensation reviewed based on geographical location, experience, and performance.
  • Annual compensation review with more frequent reviews where appropriate for graduates and associates.
  • Fully distributed work environment with twice-yearly in-person team sprints.
  • USD 2,000 annual personal learning and development budget.
  • Recognition and performance rewards.
  • Annual holiday leave.
  • Maternity and paternity leave.
  • Employee Assistance Programme.
  • Opportunities to travel to new locations and meet colleagues from around the world.
  • Priority Pass access and travel upgrades for eligible long-haul company events.
  • Opportunity to work across a broad open source technology stack and collaborate with globally distributed engineering teams.
  • #J-18808-Ljbffr

Performance Engineer - Open Source datore di lavoro: Jobgether

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo della gestione dei contenuti digitali e SEO. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità e sull'accuratezza, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la creatività. Inoltre, la flessibilità del lavoro remoto consente di bilanciare vita professionale e personale in modo ottimale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobgether

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Performance Engineer - Open Source

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Jobgether

Non dimenticare di controllare il sito web di Jobgether per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Performance Engineer - Open Source

Analisi delle prestazioni software
Scalabilità
Efficienza
Correttezza del software
Investigazione tecnica
Collaborazione con comunità open source
Sviluppo di strumenti di misurazione delle prestazioni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Performance Engineer - Open Source in Jobgether. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Jobgether. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Performance Engineer - Open Source.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobgether

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Jobgether, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.