Engineering Manager - Linux Hardware Enablement

Engineering Manager - Linux Hardware Enablement

Novara Full-Time 135000 - 165000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida un team di ingegneri per ottimizzare Ubuntu su hardware innovativo.
  • Azienda: Azienda tecnologica internazionale con un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Benefit: Sviluppo professionale, revisione annuale della retribuzione e opportunità di viaggio internazionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza esperienze e prospettive diverse.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo Linux e guida progetti all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza con distribuzioni Linux e capacità di leadership tecnica.

La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.

Our partner is looking for a Engineering Manager - Linux Hardware Enablement based in Italy.

Lead a talented, distributed engineering team working at the intersection of Linux software and next-generation hardware.

You’ll collaborate closely with major silicon partners to optimise Ubuntu across the Linux stack, from kernel-level integration through to the desktop and broader user experience.

The role combines people leadership, technical direction, partner management, and hands‑on problem solving across PC, Io T, and server-class platforms.

You’ll help bring new hardware capabilities and performance improvements to market while ensuring high standards of quality and reliability.

You’ll coach and develop engineers, influence technical strategy, and coordinate delivery across multiple teams and organisations.

This is an international, fast-paced environment where strong communication, technical curiosity, and pragmatic leadership are highly valued.

  • Accountabilities
  • Lead a distributed team of software engineers responsible for delivering high-quality Ubuntu integrations for the latest Io T, PC, and server-class hardware platforms.
  • Provide technical leadership across the Linux stack, working with engineers and technology partners to implement hardware enablement, new features, and performance improvements.
  • Build and maintain effective relationships with commercial and technology partners, understanding their technical and business priorities and ensuring successful project delivery.
  • Oversee partner engagements and ensure agreed milestones are delivered on time, while maintaining strong quality, reliability, and engineering standards.
  • Coach, mentor, and develop engineers through regular feedback, technical guidance, career development, and leadership by example.
  • Work closely with internal engineering and product teams to align technical architecture, roadmaps, priorities, and execution.
  • Encourage a collaborative, high-performing engineering culture and help the team continuously improve its development practices.
  • Travel internationally for team and company events, with global travel expected up to twice per year for periods of up to two weeks.

Requirements

  • Professional experience working with Linux distributions, with strong knowledge of Ubuntu or Debian and Debian packaging.
  • Experience with high-performance, server-class hardware and/or modern PC, Io T, or hardware platforms.
  • Demonstrated experience managing or technically leading software engineering teams, including coaching, mentoring, and performance development.
  • Strong software engineering background and the ability to provide credible technical leadership across complex systems.
  • Experience working directly with customers or external partners, diagnosing technical challenges, understanding business needs, and communicating effective solutions.
  • Understanding of agile software development methodologies and experience delivering projects in a collaborative engineering environment.
  • Strong cross-functional collaboration skills, with the ability to build trust and achieve results across multiple teams and organisations.
  • Excellent written and spoken English communication skills, with the ability to explain complex technical topics clearly to both technical and non-technical stakeholders.
  • A bachelor’s degree or equivalent university-level education, preferably in a technology-related discipline.
  • A resourceful, articulate, and adaptable approach, with the ability to solve varied and challenging problems in a fast-moving environment.

Benefits

  • Learning and professional development opportunities.
  • Annual compensation review.
  • Recognition and rewards programs.
  • Annual paid leave.
  • Priority Pass travel benefits.
  • Remote/home-based working environment.
  • International travel opportunities for team and company events.
  • An inclusive workplace committed to equal opportunity and valuing diverse experiences, perspectives, and backgrounds.
  • #J-18808-Ljbffr

Engineering Manager - Linux Hardware Enablement datore di lavoro: Jobgether

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo della gestione dei contenuti digitali e SEO. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità e sull'accuratezza, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la creatività. Inoltre, la flessibilità del lavoro remoto consente di bilanciare vita professionale e personale in modo ottimale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jobgether

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Engineering Manager - Linux Hardware Enablement

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Jobgether

Non dimenticare di controllare il sito web di Jobgether per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Engineering Manager - Linux Hardware Enablement

Leadership
Technical Direction
Linux Distributions
Ubuntu
Debian Packaging
High-Performance Hardware
Software Engineering Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Engineering Manager - Linux Hardware Enablement in Jobgether. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Jobgether. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Engineering Manager - Linux Hardware Enablement.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jobgether

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Jobgether, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.