In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività legali in ambito tecnologia e protezione dei dati.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della refrigerazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per esplorare il diritto delle tecnologie e fare la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Diritto e Tecnologia o affini, con interesse per GDPR e cybersecurity.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27000 € per anno.
JPT Group divisione ricerca e selezione – Filiale di Monselice seleziona, per realt operante nel settore refrigerazione, una figura di LEGAL & TECHNOLOGY JUNIOR. La risorsa sar inserita a supporto delle attivit legali con particolare riferimento agli aspetti connessi a tecnologia, protezione dei dati personali, diritto digitale e normativa applicabile ai sistemi informatici.
La figura si occuper principalmente di:
- Supporto nell'analisi e nell'applicazione della normativa in materia di protezione dei dati personali e privacy
- Approfondimento della normativa europea in materia di GDPR, Digital Services Act (DSA) e Digital Markets Act (DMA)
- Supporto nella gestione e nella revisione di documentazione e tematiche di natura legale e contrattuale
- Analisi degli aspetti giuridici connessi all'utilizzo di tecnologie, sistemi informatici e servizi digitali
- Supporto nell'analisi di problematiche relative alla sicurezza informatica sotto il profilo giuridico e normativo
- Supporto nella predisposizione e nell'aggiornamento di procedure, policy e documentazione interna
- Attivit di ricerca e approfondimento della normativa nazionale ed europea in materia di diritto delle tecnologie
- Collaborazione con le funzioni aziendali IT e tecniche per l'analisi degli aspetti legali connessi ai sistemi e ai processi digitali
Requisiti:
- Laurea in Diritto e Tecnologia, Giurisprudenza o percorsi di studio affini, con particolare interesse per il diritto delle tecnologie e dell'informatica
- Solida preparazione teorica in materia di diritto dell'Unione Europea, con particolare riferimento alla protezione dei dati personali (GDPR) e alla normativa europea sul digitale, inclusi DSA e DMA
- Buone conoscenze di diritto privato e diritto commerciale
- Conoscenze di diritto penale, con particolare riferimento alle principali fattispecie connesse all'utilizzo di sistemi informatici e alle condotte illecite in ambito digitale
- Interesse e attitudine ad approfondire gli aspetti giuridici legati all'informatica, alla cybersecurity e alle nuove tecnologie
- Conoscenze di base dei principali sistemi operativi desktop, in particolare Windows e macOS, e dei relativi applicativi
- Conoscenze di base di Python, SQL e HTML
- Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la consultazione di normativa, documentazione e fonti giuridiche in lingua inglese
Costituiscono un plus:
- Percorso universitario specifico in Diritto e Tecnologia o discipline analoghe
- Tesi, tirocinio o progetto universitario in materia di privacy, GDPR, diritto dell'informatica, cybersecurity, intelligenza artificiale o diritto digitale
- Conoscenza della normativa e dei principali temi legati alla cybersecurity dal punto di vista legale e regolamentare
- Familiarit con tematiche di data protection, compliance e gestione dei dati personali
- Conoscenza di ulteriori normative europee in materia di tecnologia e digitale
Si offre: inserimento in una realt strutturata RAL compresa tra 25.000 e 27.000 €/annui CCNL applicato Metalmeccanica industria - livello D2/C1. Luogo di lavoro: Conselve. Orario di lavoro: dalle 8 alle 17.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 30 giugno 2003 n196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le et e nazionalit (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
LEGAL & TECHNOLOGY JUNIOR in Conselve datore di lavoro: Job Permanent Talent (JPT) B.V.
Lavorare come barista presso la nostra azienda a Milano Centrale significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la professionalità e l'attenzione al cliente sono al centro della nostra cultura lavorativa. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto di alta qualità, con un team affiatato che valorizza le competenze individuali e promuove un'atmosfera di collaborazione. Inoltre, la posizione strategica nel cuore di Milano offre un'esperienza unica, permettendo di interagire con una clientela di alto profilo e di vivere appieno la vivacità della città.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Job Permanent Talent (JPT) B.V.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere LEGAL & TECHNOLOGY JUNIOR in Conselve
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Job Permanent Talent (JPT) B.V.
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Job Permanent Talent (JPT) B.V.. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LEGAL & TECHNOLOGY JUNIOR in Conselve
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Job Permanent Talent (JPT) B.V. per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di LEGAL & TECHNOLOGY JUNIOR!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job Permanent Talent (JPT) B.V.
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Job Permanent Talent (JPT) B.V.; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Job Permanent Talent (JPT) B.V.. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
