ADDETTO/A MARKETING ED EVENTI

ADDETTO/A MARKETING ED EVENTI

Conselve Full-Time 30000 - 38000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci eventi e campagne marketing per aumentare la brand awareness.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore della refrigerazione con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro in team.
  • Altre informazioni: Possibilità di viaggi internazionali e lavoro in un contesto internazionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel marketing e negli eventi!
  • Qualifiche: Ottime capacità organizzative e comunicative, esperienza nei social media.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 38000 € per anno.

JPT Group divisione ricerca e selezione – Filiale di Monselice seleziona, per realt operante nel settore refrigerazione, un/una ADDETTO/A AL MARKETING ED EVENTI.

La risorsa si occuper di: Gestione di fiere ed eventi: Pianificare, organizzare e coordinare fiere, esposizioni, eventi in italia e all’estero Definire e implementare la strategia fieristica, assicurando la coerenza con la strategia aziendale e di brand.

Supportare la pianificazione annuale e pluriennale delle fiere, contribuendo alle attivit di forecasting e al monitoraggio dei budget.

Marketing e comunicazione: Supportare la pianificazione e la realizzazione delle attivit di comunicazione pre e post evento.

Ideare, organizzare e implementare campagne marketing multicanale finalizzate ad aumentare brand awareness, coinvolgimento, acquisizione e nurturing dei lead Monitorare e analizzare i risultati delle attivit di marketing (eventi, campagne e iniziative di demand generation)Supportare la gestione dei canali di comunicazione aziendali, inclusi social media, attivit di PR e comunicazione corporate. (gestione di tre agenzie di stampa: una corporate, una di prodotto industriale e una di prodotto datacenter).

Collaborare alla gestione e all'aggiornamento del sito web aziendale tramite CMS (es.

Word Press), curandone contenuti e pubblicazioni Gestione degli stakeholder e dei fornitori: Essere il principale punto di riferimento per gli stakeholder interni appartenenti ai team Marketing, Sales e Product Management.

Gestire i rapporti con fornitori esterni e partner coinvolti nell'organizzazione di eventi e nelle attivit di marketing.

Coordinare le attivit con i diversi dipartimenti aziendali per garantire il corretto svolgimento dei progetti.

Requisiti sono: Ottime capacit di project management, organizzazione e analisi Capacit di gestire contemporaneamente più eventi e progetti, definendo le corrette priorit .

Eccellenti capacit comunicative e di gestione degli stakeholder Esperienza nella gestione dei social media aziendali e delle attivit di pubbliche relazioni (PR).

Conoscenza base di CMS, per la gestione e l'aggiornamento del sito web Esperienza nella gestione di budget e nel coordinamento dei fornitori Competenze nell'ambito della comunicazione digitale e del content marketing Capacit di lavorare efficacemente in un'organizzazione internazionale La conoscenza di software di grafica (Adobe Creative Suite, Canva o equivalenti) costituisce un requisito preferenziale.

Ottima conoscenza della lingua inglese Disponibilit a trasferte internazionali nelle aree EMEA e APAC Si offre: RAL compresa tra 30-38KCCNL Metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Conselve Orario di lavoro: dalle 8 alle 17, dal lunedì al venerdì Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.

V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JPTMONSELICE Dettagli della retribuzione: Intervallo 30.000,00-38.000,00 EUR all'anno vetrinabakeca

ADDETTO/A MARKETING ED EVENTI datore di lavoro: Job Permanent Talent (JPT) B.V.

Lavorare come barista presso la nostra azienda a Milano Centrale significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la professionalità e l'attenzione al cliente sono al centro della nostra cultura lavorativa. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto di alta qualità, con un team affiatato che valorizza le competenze individuali e promuove un'atmosfera di collaborazione. Inoltre, la posizione strategica nel cuore di Milano offre un'esperienza unica, permettendo di interagire con una clientela di alto profilo e di vivere appieno la vivacità della città.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Job Permanent Talent (JPT) B.V.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A MARKETING ED EVENTI

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Job Permanent Talent (JPT) B.V.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in ADDETTO/A MARKETING ED EVENTI presso Job Permanent Talent (JPT) B.V..

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Job Permanent Talent (JPT) B.V. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di ADDETTO/A MARKETING ED EVENTI!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A MARKETING ED EVENTI

Gestione di fiere ed eventi
Pianificazione strategica
Analisi dei risultati di marketing
Campagne marketing multicanale
Gestione dei social media
Comunicazione efficace
Project management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Job Permanent Talent (JPT) B.V..

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Job Permanent Talent (JPT) B.V. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job Permanent Talent (JPT) B.V.

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!