In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti HR e sviluppa relazioni nel settore Beauty & Healthcare.
- Azienda: Job On Beauty, leader nella consulenza HR per il settore cosmetico.
- Benefit: Ambiente positivo, opportunità di crescita e attenzione al benessere delle persone.
- Altre informazioni: Cerca persone motivate e curiose, pronte a divertirsi mentre lavorano!
- Perché questo lavoro: Diventa un punto di riferimento nel recruiting e fai la differenza nel settore beauty.
- Qualifiche: Esperienza in consulenza HR e forte interesse per il settore Beauty & Healthcare.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Chi siamo
Job On Beauty è una recruitment company specializzata nel settore Beauty & Healthcare con focus sull’industria cosmetica. Ci posizioniamo come punto di riferimento per la ricerca e selezione del personale qualificato in questo mercato, offrendo servizi quali:
- Ricerca e selezione del personale
- Formazione e Sviluppo
- Consulenza HR
Abbiamo un focus esclusivo su profili specialistici e manageriali nel mondo della Cosmetica & Personal Care, Nutraceutica & Food, Farmaceutica & Medical Device. Operiamo principalmente in Italia con un approccio molto orientato alle persone, al network professionale e alla community del settore. Partecipiamo a eventi e fiere del settore beauty. Crediamo nella qualità del processo, nella profondità delle valutazioni e nella costruzione di relazioni durature con candidati e aziende.
Il ruolo dell’HR Consultant
Cerchiamo un/una HR Consultant con esperienza nella consulenza HR, nella gestione di clienti e nella ricerca e selezione di talenti qualificati. La persona avrà un ruolo chiave nella crescita della società, combinando competenze di business development, consulenza al cliente e gestione di progetti di recruiting. Sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali, della gestione delle relazioni con clienti e prospect e della conduzione end-to-end dei progetti HR, diventando un punto di riferimento consulenziale per aziende e professionisti del settore.
Responsabilità principali:
- Business Development e gestione clienti
- Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking, contatto diretto e gestione dei prospect;
- Costruzione e consolidamento di relazioni con aziende del settore Beauty & Healthcare;
- Gestione autonoma delle trattative commerciali, dalla fase di primo contatto fino alla definizione della collaborazione;
- Partecipazione a eventi, fiere e momenti di networking per rafforzare la presenza di Job On Beauty nel mercato.
Consulenza HR e Talent Acquisition
- Gestione completa di progetti di ricerca e selezione per profili specialistici, middle management ed executive;
- Attività di headhunting e ricerca diretta attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti professionali;
- Mapping del mercato e identificazione dei migliori talenti disponibili;
- Conduzione di colloqui approfonditi e valutazione delle competenze tecniche, motivazionali e comportamentali;
Requisiti essenziali:
- Almeno 5 anni di esperienza in società di consulenza HR, recruitment boutique o società di headhunting (escludiamo la provenienza da agenzie per il lavoro generaliste con focus su volumi e profili operativi).
- Capacità di gestire autonomamente attività di acquisizione e mantenimento clienti, e networking;
- Esperienza nella gestione end-to-end di processi di selezione per profili specialistici e manageriali;
- Ottime capacità relazionali unite ad un approccio imprenditoriale, forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
- Conoscenza del mercato Beauty & Healthcare oppure forte interesse per il settore;
- Padronanza degli strumenti di recruiting, in particolare LinkedIn Recruiter;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Cosa offriamo:
- Cura e attenzione per il benessere delle persone.
- Ambiente professionale di alta qualità, positivo e valorizzante.
- Opportunità di essere protagonista nella crescita di una realtà innovativa in forte espansione.
Entra nel nostro team! Cerchiamo persone motivate, curiose e orientate alla costruzione di relazioni di valore. Se sei un professionista esperto in headhunting, con un’autentica passione per il settore beauty&health, unisciti a noi! Ti aspetta un ambiente professionale di qualità, moderno e accogliente dove si lavora con motivazione, serenità e spirito di squadra. Richiediamo un alto commitment ma sappiamo anche divertirci!
Il CCNL applicato è quello del Commercio. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa indicativamente tra €40.000 e €55.000 + MBO in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia raggiunto.
Invia il tuo cv a: indicando nell’oggetto “HRC” La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903⁄77)
HR Consultant – Beauty & Healthcare datore di lavoro: Job On Beauty
Job On Beauty è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente professionale stimolante e valorizzante nel settore Beauty & Healthcare. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti e opportunità di crescita personale e professionale, i nostri consulenti HR possono contribuire attivamente all'espansione di una realtà innovativa. La nostra cultura aziendale promuove relazioni significative e un approccio imprenditoriale, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e divertirsi insieme.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Consultant – Beauty & Healthcare
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Job On Beauty!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Job On Beauty, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Consultant – Beauty & Healthcare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Job On Beauty!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Job On Beauty. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job On Beauty
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Job On Beauty.
