In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta l'ufficio amministrativo.
- Azienda: Agenzia per il lavoro JOB ITALIA, leader nel settore IT.
- Benefit: Contratto CCNL, orario flessibile e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione contabile.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e buona conoscenza degli strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
JOB ITALIA Sp A Agenzia per il lavoro - Aut.
Min.
Lav.
Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Roma ricerca per clienteoperante nel settore dell'Information Technology e dei servizi informatici, un/una
Contabile Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
- Attività
- Gestione della contabilità generale;
- Registrazioni contabili e prima nota;
- Fatturazione attiva e passiva;
- Gestione amministrativa ordinaria;
- Supporto nelle attività amministrative e contabili dell'ufficio.
- Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Contabile Amministrativo/a;
- Buona conoscenza della contabilità generale;
- Esperienza nella gestione di fatturazione attiva e passiva;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia.
- Offerta
- Contratto: CCNL Commercio e Terziario – 4° livello;
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:00;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL)
€25.000 – €30.000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link https://www. jobitalia. net/privacy-policy/.
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- #lavoraconnoi
- #J-18808-Ljbffr
Contabile Amministrativo/a datore di lavoro: Job Italia Spa
JOB ITALIA SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dell'Information Technology. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando in un ufficio amministrativo che promuove la precisione e l'autonomia. La posizione a Roma consente di godere di una vivace cultura cittadina, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche arricchente dal punto di vista personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile Amministrativo/a
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Job Italia Spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Job Italia Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile Amministrativo/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Job Italia Spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Job Italia Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job Italia Spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Job Italia Spa.
