In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella gestione del front office e nelle interviste ai candidati.
- Azienda: Agenzia per il lavoro giovane e dinamica a Venezia.
- Benefit: Formazione continua, buoni pasto e opportunità di assunzione.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo pieno.
- Perché questo lavoro: Impara e cresci in un ambiente stimolante con colleghi affiatati.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico o economico e competenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
JOB ITALIA SPA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Venezia, seleziona per ampliamento del proprio staff di filiale, un/una HR RECRUITER - STAGE.
La risorsa selezionata si inserirà all’interno di una filiale giovane e affiatata. Sarà formata e dovrà dunque offrire supporto in attività quali:
- gestione del front office (accoglienza candidati, richiesta CV, intervista),
- stesura degli annunci di lavoro e screening degli stessi,
- screening telefonici e colloqui in presenza,
- gestione dei contratti e dell’amministrazione del personale somministrato in generale,
- interfaccia con i clienti per la raccolta di job description e feedback sui colloqui svolti.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di (o è in procinto di ottenere una) laurea a indirizzo umanistico o economico e presenta dimestichezza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici. Verranno valutate figure con ottime doti di organizzazione, intraprendenza, dinamismo e predisposizione alle relazioni interpersonali e con un forte desiderio di mettersi in gioco e di imparare il lavoro.
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
Benefit: Buoni pasto.
Altre informazioni:
Si offre: Contratto: stage (6 mesi) finalizzato all’assunzione; Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00); Luogo di lavoro: MESTRE (VE).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Hr recruiter stage datore di lavoro: Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore metalmeccanico, impegnata nella realizzazione di soluzioni per l'industria sostenibile. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Schio, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto in un contesto che valorizza l'autonomia e le competenze individuali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hr recruiter stage
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hr recruiter stage
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro.
