In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione delle risorse umane in un ambiente dinamico e stimolante.
- Azienda: Job Camere S.r.l., agenzia per il lavoro con sede a Lucca.
- Benefit: Stage retribuito con possibilità di assunzione a tempo determinato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
- Perché questo lavoro: Ottima opportunità per crescere nel settore delle risorse umane e fare la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Scienze delle Risorse Umane o simili e esperienza pregressa di almeno 6 mesi.
La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per anno.
Job Camere S. r. l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Lucca
Job Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico.
La risorsa a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale.
Nello specifico, la figura si occuperà di
- Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione;
- Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi, malattia;
- Gestione delle performance ovvero supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi;
- Identificazione delle necessità formative ove necessario.
- Amministrazione delle pratiche di welfare aziendale e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati.
- Processi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme.
- Sede di lavoro: Lucca
Requisiti: Laurea in Scienze delle Risorse Umane, Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o equivalente; Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro.
Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità.
Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di risolvere problematiche in modo proattivo.
Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici e orientati ai risultati.
Si offre: iniziale inserimento in stage nella formula 3+3.
Al termine del periodo di formazione, se proficuo, la risorsa verrà stabilizzata a tempo determinato e inquadrata con il CCNLdel commercio.
Il ruolo è finalizzato e prevede la prospettiva di un tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere. com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
IMPIEGATO STAGISTA datore di lavoro: Job Camere
Job Camere S.r.l. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e stimolante per i suoi stagisti, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. La sede di Lucca non solo garantisce un contesto lavorativo accogliente, ma anche la possibilità di essere parte di un team collaborativo, dove ogni contributo è valorizzato. Con un percorso di stage strutturato e la prospettiva di un contratto a tempo indeterminato, i candidati possono aspettarsi un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO STAGISTA
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Job Camere.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Job Camere. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Job Camere e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO STAGISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Job Camere. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Job Camere. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job Camere
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Job Camere. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
