In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione delle risorse umane in un ambiente dinamico e stimolante.
- Azienda: Job Camere S.r.l., agenzia per il lavoro con una cultura collaborativa.
- Benefit: Stage retribuito con possibilità di assunzione a tempo determinato.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Impara e cresci nel settore HR, contribuendo a progetti reali.
- Qualifiche: Laurea in Scienze delle Risorse Umane o simili e esperienza pregressa.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03. Filiale di Lucca, Job Camere agenzia per il lavoro è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale. Nello specifico, la figura si occuperà di:
- Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione;
- Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi, malattia;
- Gestione delle performance: supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi;
- Identificazione delle necessità formative ove necessario;
- Amministrazione delle pratiche di welfare aziendale e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati;
- Processi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme;
- Affiancamento con la Responsabile della Filiale per formazioni in ambito commerciale.
Requisiti:
- Laurea in Scienze delle Risorse Umane, Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o equivalente;
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro;
- Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità;
- Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di risolvere problematiche in modo proattivo;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici e orientati ai risultati.
Si offre: iniziale inserimento in stage nella formula 6+6. Al termine del periodo di formazione, se proficuo, la risorsa verrà stabilizzata a tempo determinato e inquadrata con il CCNL del commercio. Il ruolo è finalizzato e prevede la prospettiva di un tempo indeterminato. La retribuzione è determinata da quanto previsto dalla normativa in merito ai tirocini regione Toscana. L'inserimento verrà effettuato entro metà Settembre 2026. Sede di lavoro: Lucca.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
HR SPECIALIST IN STAGE datore di lavoro: Job Camere
Job Camere S.r.l. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e stimolante per i neolaureati in cerca di un'opportunità di crescita nel campo delle risorse umane. Con un forte focus sullo sviluppo professionale, i tirocinanti possono beneficiare di un programma di formazione strutturato e della possibilità di essere assunti a tempo determinato al termine dello stage, con prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. La sede di Lucca non solo offre un contesto lavorativo accogliente, ma anche una cultura aziendale inclusiva e orientata ai risultati, rendendo Job Camere un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR SPECIALIST IN STAGE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Job Camere.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Job Camere. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Job Camere e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR SPECIALIST IN STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Job Camere. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Job Camere. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job Camere
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Job Camere. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
