In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e le riconciliazioni bancarie in un ambiente stimolante.
- Azienda: Importante realtà di Cicagna con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile e opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione contabile e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza triennale in contabilità e ottima conoscenza dei regimi fiscali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Job Camere S. r. l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 - (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Chiavari JOB CAMERE RICERCA PER IMPORTANTE REALTA' DELLA ZONA DI CICAGNA
IMPIEGATA/O CONTABILE
CON ESPERIENZA IN AZIENDE.
- REQUISITI RICHIESTI
- Gestione autonoma della contabilità generale.
- Registrazione fatture attive e passive.
- Prima nota e riconciliazioni bancarie.
- Scritture di rettifica e assestamento.
- Chiusura dei conti fino al prebilancio.
- Esperienza minima triennale in posizione analoga.
- Pregressa esperienza maturata in contesto aziendale.
- Ottima conoscenza dei regimi fiscali e adempimenti IVA.
- Autonomia fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio.
- Precisione, rispetto delle scadenze e flessibilità.
- Cosa Offriamo
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato dopo periodo di prova
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Requisiti: ESPERIENZA NEL SETTORE Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere. com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
CONTABILE CICAGNA datore di lavoro: Job Camere
Job Camere S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella pittoresca zona di Cicagna. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato dopo il periodo di prova, i dipendenti possono contare su un supporto costante per sviluppare le proprie competenze nel settore contabile. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione, il rispetto delle scadenze e la flessibilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONTABILE CICAGNA
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Job Camere!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Job Camere, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONTABILE CICAGNA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Job Camere!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Job Camere. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job Camere
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Job Camere.
