In sintesi
- Mansioni: Esegui test e collaudi di quadri elettrici e impianti.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa in cerca di talenti.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione a lungo termine.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore elettrico.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nel cablaggio elettrico.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa. Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un cablatore elettrico da inserire nel settore metalmeccanico.
La risorsa si occuperà della:
- Esecuzione di test e collaudi di continuità, isolamento e funzionalità del quadro
- Esecuzione crimpatura e spelatura dei conduttori
- Esecuzione del cablaggio di quadri elettrici, pannelli e impianti secondo schemi tecnici
- Manutenzione di base con individuazione e correzione di eventuali anomalie
Requisiti:
- Esperienza nel cablaggio di quadri o impianti elettrici
- Conoscenza schemi elettrici
- Diploma tecnico
COMPETENZE:
- Lettura schemi elettrici
- Utilizzo strumenti da misura (tester, multimetro, pinze)
- Montaggio componenti elettrici (morsettiere, interruttori)
Tipologia di contratto: periodo di prova in somministrazione con futura possibilità di contratto determinato in azienda.
Orario di lavoro: Full-time.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
CABLATORE ELETTRICO- SETTORE METALMECCANICO datore di lavoro: Job Camere
Job Camere S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico ad Atessa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un percorso di carriera chiaro, mentre la cultura aziendale promuove l'inclusione e il rispetto per tutti. Inoltre, la posizione offre un contratto iniziale con possibilità di assunzione a tempo determinato, garantendo stabilità e sicurezza ai propri collaboratori.
