In sintesi
- Mansioni: Segui tutte le fasi di vendita e interagisci con i clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'arredamento con un ambiente dinamico.
- Benefit: Premi per performance, affiancamento e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle vendite!
- Qualifiche: Esperienza nella vendita al dettaglio e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Job Camere S. r. l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 - (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Mantova Per azienda cliente nel settore dell'arredamento, ricerchiamo un/una
SALES ASSISTANT a Lodi. La risorsa si occuperà di seguire tutte le fasi di vendita con il cliente. Orario di lavoro:
Part-time 30 ore , con riposi infrasettimanali.
L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo.
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.
Requisiti
- Buona dimestichezza con PC/i Pad e pacchetto Office
- Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio
- Disponibilità al lavoro nei weekend, con riposi infrasettimanali
- Ottime capacità comunicative e forte orientamento al cliente
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere. com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
ADDETTO/ADDETTA VENDITE datore di lavoro: Job Camere
Job Camere S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Lodi, nel settore dell'arredamento. I dipendenti possono beneficiare di premi legati alla performance, opportunità di crescita continua attraverso il supporto del Store Manager e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. La cultura aziendale promuove l'inclusività e valorizza le competenze comunicative, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere professionalmente.
