In sintesi
- Mansioni: Accogliere ospiti e gestire check-in/check-out in un ambiente dinamico.
- Azienda: Job Camere S.r.l., leader nel settore hospitality a Courmayeur.
- Benefit: Orari flessibili, assunzione a tempo indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team energico e vivi l'esperienza di lavorare in una località turistica.
- Qualifiche: Esperienza pregressa e buona conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Job Camere S. r. l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 - (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
JOB CAMERE RICERCA
ADDETTO/A HOSPITALITY PER CASE VACANZE A COURMAYEUR . LA PRESENTE RICERCA E' RIVOLTA A CANDIDATI DOMICILIATI IN ZONA COURMAYEUR
MOTO/AUTOMUNITO .
NON E' PREVISTO L'ALLOGGIO QUESTO RUOLO PREVEDE ACCOGLIENZA OSPITI, GESTIONE CHECK IN E CHECK OUT, ASSISTENZA OSPITI DURANTE I SOGGIORNI VERIFICA APPARTAMENTO-SUPPORTO OPERATIVO E COORDINAMENTO TEAM.
BUONA CONOSCENZA LINGUA INGLESE SOPRATTUTTO PARLATA ...
ORARI FLESSIBILI E DINAMICIIL LAVORO E DA LUNEDI ALLA DOMENICA CON GIORNO DI RIPOSOLAVORO ANNUALE ASSUNZIONE DOPO PERIODO PROVA A TEMPO INDETERMINATORAL 25.000-30.000
Requisiti:
ESPERIENZA PREGRESSA, DOMICILIO COURMAYEUR, AUTO/MOTO
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere. com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
ADDETTO/A HOSPITALITY COURMAYEUR datore di lavoro: Job Camere
Job Camere S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, situato nella pittoresca zona di Corte Franca, dove offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze nel settore elettronico. Inoltre, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e flessibile, che valorizza il contributo di ogni singolo membro del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A HOSPITALITY COURMAYEUR
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A HOSPITALITY COURMAYEUR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Job Camere. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ADDETTO/A HOSPITALITY COURMAYEUR.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Job Camere
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Job Camere e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Job Camere e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Job Camere. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
