In sintesi
- Mansioni: Accogliere clienti, gestire tavoli e servire cibi e bevande con professionalità.
- Azienda: Ristorante dinamico nel quartiere Loreto di Milano.
- Benefit: Formazione continua, pasti inclusi e ambiente giovane e stimolante.
- Altre informazioni: Possibilità di crescita interna e lavoro serale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team energico e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Esperienza come cameriere e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Quartiere Loreto ricerca personale per le seguenti posizioni:
- Cameriere di sala 6 su 7
- Barman venerdì e sabato
Disponibilità: Serale 17-02
Siamo alla ricerca di persone dinamiche, orientate al cliente e con esperienza nel settore della ristorazione e del servizio al tavolo.
Mansioni principali:
- Accoglienza dei clienti e gestione dei tavoli con professionalità
- Presa delle comande e servizio di cibi e bevande in modo rapido e accurato
- Garanzia dell'ordine e della pulizia dell'area di servizio e dei tavoli
- Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente
- Gestione delle esigenze di una clientela giovanile
Requisiti:
- Gradita la conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus)
- Ottime doti comunicative e spiccato orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team in contesti ad alta intensità
- Possibilità di tornare a casa dopo le 02:00
Offriamo:
- Formazione continua e possibilità di crescita interna
- Pasto incluso durante il turno
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
Sede: Milano - Quartiere Loreto
Domande di preselezione:
- Dove sei residente
Esperienza: cameriere: 1 anno (Obbligatorio)
Lingua: Italiano (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
Proprietario datore di lavoro: JiuGuan di Roberto hai ou Hu
Lavorare nel Quartiere Loreto di Milano significa entrare a far parte di un ambiente giovane e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita interna sono al centro della nostra filosofia. Offriamo un'esperienza lavorativa stimolante, con pasti inclusi durante il turno e la possibilità di gestire un servizio orientato a una clientela giovanile, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e le doti comunicative.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di JiuGuan di Roberto hai ou Hu
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Proprietario
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Proprietario
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come JiuGuan di Roberto hai ou Hu. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Proprietario.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JiuGuan di Roberto hai ou Hu
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della JiuGuan di Roberto hai ou Hu e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella JiuGuan di Roberto hai ou Hu e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di JiuGuan di Roberto hai ou Hu. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
