In sintesi
- Mansioni: Guida e forma un team di BDR per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Jet HR, startup HR Tech in rapida crescita con una missione innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus illimitati e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo ad alto impatto e responsabilità diretta.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza sales, leadership e approccio data-driven.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Chi siamo Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.
Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
Cosa farai:
- Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR
- Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management
- Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati
- Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound
Chi cerchiamo:
- Persone con 3–5 anni di esperienza sales, idealmente in contesti B2B SaaS / Tech, e un background solido nell’outbound.
- Track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati.
- Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità.
Cosa offriamo:
- €60–80K OTE, in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance.
- Un ruolo ad alto impatto, con team a riporto dal giorno 1, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.
- Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.
Processo:
- Video Loom → Colloquio conoscitivo → Problem solving interview → Sales interview.
- Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
Team Lead Business Development datore di lavoro: Jet HR
Jet HR è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo in cui i dipendenti possono crescere e sviluppare le proprie competenze. Con un forte focus sulla formazione e sul coaching, il ruolo di Team Lead BDR ti permetterà di guidare un team in un contesto stimolante a Milano, con opportunità di carriera significative e un pacchetto retributivo competitivo. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'ownership, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a una missione ambiziosa e significativa.
