Product & Automation Specialist

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Full-Time Smart working non possibile
Jet HR

Costruirai con l’AI i tool che permetteranno di salvare milioni di Euro a migliaia di aziende in Italia.
Cosa farai
Lavorerai nel team di Cost-Saving, uno dei progetti core di Jet HR. È un ruolo che unisce esplorazione del problema, ideazione della soluzione ed esecuzione.
Partirai da un problema che hanno visto una decina di persone in Italia, e ne studierai i processi attuali e la normativa che c’è dietro, scriverai i sitemi di calcolo per imposte e agevolazioni, e darai vita ai prodotti e i tools che automatizzano Jet HR.
Per fare questo dovrai agire come fossi un product manager, andando oltre le task più ovvie e capendo i veri bottlenecks da sistemare. In altri momenti sarai molto più concentrato a costruire e deployare, come fossi un dev.
Starà a te capire la soluzione migliore da implementare, che sia una semplice pagina Lovable, strumenti no-code, tool vibe coded, o codice production grade.
Chi stiamo cercando

  • Hai almeno sei mesi di esperienza lavorativa, idealmente in startup/scaleup o in ruoli molto orizzontali con molta responsabilità. Una laurea STEM o in Economia aiuta, ma se hai costruito un impero usando solo Claude Code, o automatizzato la tua intera vita con Codex, ci interessi ancora di più.
  • Mentalità hackish. Non serve aver studiato ingegneria, ma devi avere quella mentalità e ossessione nel costruire e rendere le cose più efficienti, whatever it takes. Smanetti, magari sai scrivere un po’ di codice, e stai costruendo la qualunque con l’AI. Automatizzare quello che è ripetitivo è un’abitudine.
  • Orientamento all’impatto. Non ti interessa solo “far funzionare” le cose, ma capisci come ogni parte del tuo lavoro impatta nel migliorare i nostri processi. Individui i colli di bottiglia e i problemi da risolvere senza bisogno di input costante. Eviti il perfezionismo.
  • Business mindset. Ti interessa capire cosa costruire e perché tanto quanto farlo. Vuoi imparare il dominio in cui lavoriamo e lavori capendo cosa è prioritario e cosa sblocca più valore.
  • Vuoi farti il c**o. Stiamo costruendo, crescendo e definendo, quindi c’è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.
Cosa offriamo
  • RAL tra €25.000 - €35.000. Se non rientri nel range ma pensi di essere il fit perfetto, applica lo stesso.
  • Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro nuovo ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un offsite di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
  • Ownership di quello che fai. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’organizzare il tuo lavoro e dell’output finale.
  • Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Il risultato del tuo lavoro sarà essenziale all’evoluzione di Jet, e avrai un impatto diretto sulle revenue aziendali.
  • Hypergrowth. Imparerai come far funzionare un’azienda da una delle startup che cresce di più in Italia. Il team in cui lavorerai è zeppo di talenti, vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni.
Processo di selezione
  • Task tecnica
  • Interview con Cost Saving Lead
  • Interview con Chief of Staff
Jet HR

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jet HR