In sintesi
- Mansioni: Ottimizza canali pubblicitari e gestisci campagne su Google, Meta e LinkedIn.
- Azienda: Startup innovativa con un team di imprenditori esperti e finanziamenti solidi.
- Benefit: Stipendio competitivo, impatto reale e ambiente di lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento accelerate e alta responsabilità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in una startup in rapida crescita e costruisci macchine di acquisizione da zero.
- Qualifiche: Esperienza in marketing B2B e SEO, mentalità imprenditoriale e approccio analitico.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Chi siamo
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già costruito aziende di successo e software HR per aziende unicorno. Abbiamo chiuso il più grande round di pre-seed mai raccolto in Italia (€4,7M), sostenuto da alcuni dei migliori imprenditori nel settore tecnologico. Un anno dopo abbiamo chiuso un round seed di €12M, e a giugno 2025 abbiamo chiuso un ulteriore round di €25M, guidato dal VC statunitense Base10, che ci ha scelto per il suo primo affare in Italia. L'Italia è conosciuta come la terra della burocrazia. Quella burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l'economia italiana è bloccata. La missione di Jet? Cancellare la burocrazia dalle aziende italiane. Cos'è esattamente la burocrazia? Ore trascorse a decifrare regolamenti, compilare moduli, aspettare approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani. Jet è la risposta: una piattaforma unica che semplifica e automatizza l'intero lato amministrativo di un'azienda italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere così lento e ingombrante: con Jet stiamo portando avanti quel futuro, e abbiamo una reale possibilità di diventare il sistema operativo predefinito delle aziende italiane. Odio la burocrazia: andiamo a eliminarla.
Cosa farai
Esplora e ottimizza i canali a pagamento. Gestirai e migliorerai campagne su Google, Meta, LinkedIn e nuovi canali a pagamento. Gestirai campagne e creativi per ridurre il CAC. Automazione incessante. I vecchi modi di gestire le campagne a pagamento non sono più sufficienti. Sarai in prima linea nell'automazione del tuo lavoro e nella costruzione di nuovi strumenti per renderlo più efficiente. Ottimizza il funnel di acquisizione. Pagine di atterraggio, follow-up, retargeting: il tuo ambito non si ferma alla cattura di lead, ma arriva fino alla firma dei contratti.
Cosa cerchiamo
Almeno 2 anni di esperienza nel Marketing a Pagamento B2B. Hai gestito proficuamente budget nell'ordine delle decine o centinaia di migliaia in canali come Google, Meta e LinkedIn. Almeno 1 anno di esperienza in SEO, preferibilmente B2B, è un plus. Hai fatto crescere altri prodotti più volte attraverso SEO organico. Conosci il link building, l'autorità e l'AEO. Ossessione imprenditoriale. Sai (o vuoi imparare) esattamente chi sono i nostri potenziali clienti e quali sono i loro problemi più grandi. Comprendi come pensano, come lavorano e come raggiungerli. Un approccio sperimentale e analitico. Devi essere in grado di separare il rumore di fondo dagli insegnamenti reali. Sai come impostare test A/B rigorosi e identificare cosa funziona realmente in ambienti altamente complessi. Una mentalità orientata all'impatto. Comprendi come ogni parte del tuo lavoro influisce sulle conversioni, sul pipeline e sull'ARR generato. Individui colli di bottiglia e problemi da risolvere senza bisogno di input costanti. Eviti il perfezionismo. Un gusto per soluzioni ingegnose. Non stiamo cercando un ingegnere, ma qualcuno che possa muoversi facilmente tra strumenti di automazione, diverse fonti di dati e integrazioni tra sistemi. Ci vuole curiosità, iniziativa e autonomia per esplorare nuove tecnologie e risolvere problemi tecnici da solo. La tua capacità di apprendere rapidamente e adattarti al cambiamento sarà essenziale per avere successo in questo ruolo. Creatività e occhio per il copy e il design. Hai prodotto creativi e testi che hanno significativamente aumentato le conversioni e le performance. Non crei solo qualcosa che sembra bello: sai come comunicare il nostro marchio e il valore del prodotto per creare effettive conversioni.
Cosa offriamo
€45.000 a €60.000 di stipendio annuale lordo. Impatto reale. Siamo una startup, quindi tutti contribuiscono in modo essenziale alla crescita di Jet. I nostri ricavi saranno un risultato diretto del tuo lavoro, e avrai un impatto significativo sul bilancio dell'azienda. Proprietà. Ci aspettiamo che tu vada dall'idea all'esecuzione da solo. Possiedi il risultato finale. Sarai responsabile della costruzione delle nostre macchine di acquisizione da zero a centinaia di migliaia di clienti. Ambiente start-up. Non una qualsiasi startup, ma una ben finanziata piena di talenti. In 6 mesi vedrai e imparerai cose che altrove potrebbero richiedere anni, con un alto livello di responsabilità e coinvolgimento. Lavoro ibrido. Il nostro ufficio è a Milano e ci aspettiamo che tu sia presente, ma con flessibilità. Non siamo rigidi - ci basiamo sul buon senso. Siamo aperti a discutere il lavoro completamente remoto.
Processo di assunzione
Caso aziendale (asincrono, prevedi un paio d'ore di lavoro) Discussione del caso aziendale con il responsabile delle assunzioni Colloquio con il Responsabile Talent Interview con il Chief Marketing Officer
Paid Marketing Manager datore di lavoro: Jet HR
Jet HR è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante in una startup in rapida crescita. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore Sales, lavorando a stretto contatto con leader del settore. La posizione a Milano, con modalità ibrida, consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo Jet HR un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Paid Marketing Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Jet HR. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Paid Marketing Manager presso Jet HR.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Jet HR per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Paid Marketing Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Paid Marketing Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Jet HR.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Jet HR e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jet HR
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
