Mid‑Market Account Executive — High Impact, Hybrid Milano

Mid‑Market Account Executive — High Impact, Hybrid Milano

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida lead a chiusura e collabora con il team BDR per ottimizzare le vendite.
  • Azienda: Jet HR, un'azienda innovativa nel settore delle risorse umane.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo continuo.
  • Perché questo lavoro: Lavora a stretto contatto con imprenditori e leader del settore per fare la differenza.
  • Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza come Account Executive e successo nel raggiungimento dei target.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Jet HR cerca un Account Executive – Mid Market per guidare lead a chiusura e crescere con una clientela di business nel segmento Mid Market.

Il ruolo prevede demo, trattative e closing, con contatto diretto con imprenditori, CEO e HR leader.

Lavorerà in sinergia con il team BDR per ottimizzare il percorso commerciale. È richiesta esperienza di almeno 3 anni come Account Executive, con track record di raggiungimento dei target e preferibilmente background in soluzioni complesse/Saa S.

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Mid‑Market Account Executive — High Impact, Hybrid Milano datore di lavoro: Jet HR

Jet HR è un datore di lavoro eccezionale che valorizza il talento e l'impatto di ogni singolo dipendente. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e flessibile a Milano, dove ogni membro del team ha l'opportunità di crescere rapidamente e contribuire in modo significativo alla nostra missione. Con un forte focus sull'analisi dei dati e sull'innovazione, incoraggiamo la curiosità e l'autonomia, rendendo il tuo lavoro non solo significativo, ma anche gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jet HR

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mid‑Market Account Executive — High Impact, Hybrid Milano

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Jet HR e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Jet HR. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Jet HR

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Jet HR può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mid‑Market Account Executive — High Impact, Hybrid Milano

Gestione delle trattative
Chiusura delle vendite
Presentazione di demo
Comunicazione efficace
Collaborazione con team BDR
Raggiungimento dei target
Esperienza in soluzioni complesse

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Jet HR a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Jet HR. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Jet HR che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jet HR

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Jet HR. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Jet HR.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Jet HR. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.