Junior Growth Specialist

Junior Growth Specialist

Temporaneo 25000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Jet HR

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa competenze in vendite, marketing e acquisizione clienti in un programma di rotazione.
  • Azienda: Startup innovativa in rapida crescita nel settore tech.
  • Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di apprendimento e lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Crescita rapida e opportunità di carriera in un team talentuoso.
  • Perché questo lavoro: Impara da esperti e fai un impatto reale in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Studente o neolaureato con voglia di crescere e mentalità analitica.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25000 € per anno.

Cosa farai

  • Il programma è a rotazione tra 3 funzioni:
    • Business Development Representative nel team Sales - Mese 1: Venderai Jet. Ti sporcherai molto le mani chiamando possibili clienti, ma è essenziale per conoscere a fondo il prodotto, i nostri clienti, e come lavora il team sales.
    • Go-To-Market Engineer nel team Growth - Mesi 2-4: Lancerai campagne mail, linkedin e offline per aumentare la conversione di centinaia di migliaia di prospect.
    • Specialist in un team a scelta tra Organic, Paid, o Go-To-Market - Mesi 5-6: Diventerai esperto nell’acquisizione di nuovi prospect tramite un canale specifico, con la guida di un membro esperto del team.

Alla fine dei primi 6 mesi, prevediamo di continuare per altri 6 nel team con cui hai maggior fit, a seconda di come è andato il tuo percorso fino a quel punto.

Chi stiamo cercando

  • Sei uno studente o un neolaureato.
  • Voglia matta di crescere. I ritmi in Jet sono altissimi. Dovrai crescere velocemente per stare al passo, e ti valuteremo soprattutto su questo.
  • Ossessione imprenditoriale. Conosci (o vuoi conoscere) a fondo chi sono i nostri prospect e quali sono i loro problemi più grandi. Sai come pensano, come lavorano, e come raggiungerli. Vuoi costruire qualcosa da zero per loro, e sei preparato alla difficoltà nel farlo.
  • Mentalità analitica. Sei una persona logica e razionale: ragioni sui numeri prima di agire, cerchi la causa dietro ogni risultato e decidi sui dati, non a sensazione.
  • Voglia di farsi il c**o. Stiamo costruendo, crackando e definendo la direzione di Jet. C’è tantissima crescita, ma significa anche che non è un lavoro tranquillo.

Cosa offriamo

  • Un programma che dura da 6 mesi a 1 anno, con un contratto a tempo determinato e €25.000 di RAL.
  • Hypergrowth. Imparerai come far funzionare un’azienda dalla startup che cresce di più in Italia. Il team è zeppo di talenti, e hanno tutti interesse a farti crescere.
  • Rotazione intensa. Sarai nella posizione unica di lavorare in più funzioni. Vedrai in 6 mesi quello che in altre aziende vedresti in 3 anni. Non starai mai fermo.
  • Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Tutti i nostri clienti vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sulla bottom line aziendale.
  • Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buon senso.

Processo di selezione

  • Business case (asincrono, richiederà qualche ora di lavoro)
  • Interview con Head of Growth
  • Interview con Head of Talent

Junior Growth Specialist datore di lavoro: Jet HR

Jet è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'opportunità di crescita rapida e significativa. Con un programma di rotazione che offre esperienze pratiche in diverse funzioni, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra cultura del lavoro ibrido a Milano promuove la flessibilità e l'impatto diretto sul business, rendendo ogni contributo essenziale per il nostro successo collettivo.

Jet HR

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jet HR

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Growth Specialist

Sfrutta le Fiere del Settore

Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Jet HR e di presentare le tue abilità faccia a faccia.

Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn

Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!

Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo

Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!

Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita

Quando parli con potenziali datori di lavoro come Jet HR, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Growth Specialist

Business Development
Sales Skills
Email Marketing
LinkedIn Marketing
Campaign Management
Analytical Mindset
Problem-Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.

Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.

Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Jet HR. Non aver paura di venderti un po’!

Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jet HR

Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali

Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Jet HR vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.

Conosci il prodotto e il mercato

Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Jet HR offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.

Sii pronto per domande situazionali

In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.

Mostra la tua flessibilità come freelance

Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Jet HR.