In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un programma di rotazione tra business development, marketing e specializzazione.
- Azienda: Startup in rapida crescita nel settore tech con un team talentuoso.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di apprendimento.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavoro ibrido e crescita rapida.
- Perché questo lavoro: Impara come far funzionare una startup e fai un impatto reale.
- Qualifiche: Studente o neolaureato con voglia di crescere e mentalità analitica.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25000 € per anno.
Cosa farai
- Business Development Representative nel team Sales - Mese 1: Venderai Jet. Ti sporcherai molto le mani chiamando possibili clienti, ma è essenziale per conoscere a fondo il prodotto, i nostri clienti, e come lavora il team sales.
- Go-To-Market Engineer nel team Growth - Mesi 2-4: Lancerai campagne mail, linkedin e offline per aumentare la conversione di centinaia di migliaia di prospect.
- Specialist in un team a scelta tra Organic, Paid, o Go-To-Market - Mesi 5-6: Diventerai esperto nell’acquisizione di nuovi prospect tramite un canale specifico, con la guida di un membro esperto del team.
Alla fine dei primi 6 mesi, prevediamo di continuare per altri 6 nel team con cui hai maggior fit, a seconda di come è andato il tuo percorso fino a quel punto.
Chi stiamo cercando
- Sei uno studente o un neolaureato.
- Voglia matta di crescere. I ritmi in Jet sono altissimi. Dovrai crescere velocemente per stare al passo, e ti valuteremo soprattutto su questo.
- Ossessione imprenditoriale. Conosci (o vuoi conoscere) a fondo chi sono i nostri prospect e quali sono i loro problemi più grandi. Sai come pensano, come lavorano, e come raggiungerli. Vuoi costruire qualcosa da zero per loro, e sei preparato alla difficoltà nel farlo.
- Mentalità analitica. Sei una persona logica e razionale: ragioni sui numeri prima di agire, cerchi la causa dietro ogni risultato e decidi sui dati, non a sensazione.
- Voglia di farsi il c**o. Stiamo costruendo, crackando e definendo la direzione di Jet. C’è tantissima crescita, ma significa anche che non è un lavoro tranquillo.
Cosa offriamo
- Un programma che dura da 6 mesi a 1 anno, con un contratto a tempo determinato e €25.000 di RAL.
- Hypergrowth. Imparerai come far funzionare un’azienda dalla startup che cresce di più in Italia. Il team è zeppo di talenti, e hanno tutti interesse a farti crescere.
- Rotazione intensa. Sarai nella posizione unica di lavorare in più funzioni. Vedrai in 6 mesi quello che in altre aziende vedresti in 3 anni. Non starai mai fermo.
- Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Tutti i nostri clienti vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sulla bottom line aziendale.
- Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità. Senza essere fiscali, operiamo molto a buon senso.
Processo di selezione
- Business case (asincrono, richiederà qualche ora di lavoro)
- Interview con Head of Growth
- Interview con Head of Talent
Graduate Program — Marketing & Growth datore di lavoro: Jet HR
Jet è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'opportunità di crescita rapida e significativa nel settore del marketing e della crescita. Con un programma di rotazione che offre esperienze pratiche in diverse funzioni, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose in un ambiente dinamico e stimolante a Milano. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito imprenditoriale e un impegno per la formazione continua, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al successo dell'azienda e vedere l'impatto diretto del proprio lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Graduate Program — Marketing & Growth
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Jet HR. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Jet HR. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Graduate Program — Marketing & Growth
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Jet HR e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jet HR
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Jet HR!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Jet HR misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
