In sintesi
- Mansioni: Costruisci tool AI per risparmiare milioni a migliaia di aziende in Italia.
- Azienda: Jet HR, una startup innovativa in rapida crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro remoto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con team di talenti e opportunità di apprendimento.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con il tuo lavoro e impatta direttamente le revenue aziendali.
- Qualifiche: Esperienza in startup, mentalità hackish e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Costruirai con l’AI i tool che permetteranno di salvare milioni di Euro a migliaia di aziende in Italia.
Cosa farai
- Lavorerai nel team di Cost-Saving, uno dei progetti core di Jet HR. È un ruolo che unisce esplorazione del problema, ideazione della soluzione ed esecuzione.
- Partirai da un problema che hanno visto una decina di persone in Italia, e ne studierai i processi attuali e la normativa che c’è dietro, scriverai i sistemi di calcolo per imposte e agevolazioni, e darai vita ai prodotti e i tools che automatizzano Jet HR.
- Agirai come fossi un product manager, andando oltre le task più ovvie e capendo i veri bottlenecks da sistemare.
- Sarai concentrato a costruire e deployare, come fossi un dev.
- Starà a te capire la soluzione migliore da implementare, che sia una semplice pagina Lovable, strumenti no-code, tool vibe coded, o codice production grade.
Chi stiamo cercando
- Hai almeno sei mesi di esperienza lavorativa, idealmente in startup/scaleup o in ruoli molto orizzontali con molta responsabilità.
- Una laurea STEM o in Economia aiuta, ma se hai costruito un impero usando solo Claude Code, o automatizzato la tua intera vita con Codex, ci interessi ancora di più.
- Mentalità hackish. Non serve aver studiato ingegneria, ma devi avere quella mentalità e ossessione nel costruire e rendere le cose più efficienti, whatever it takes.
- Smanetti, magari sai scrivere un po’ di codice, e stai costruendo la qualunque con l’AI. Automatizzare quello che è ripetitivo è un’abitudine.
- Orientamento all’impatto. Non ti interessa solo “far funzionare” le cose, ma capisci come ogni parte del tuo lavoro impatta nel migliorare i nostri processi.
- Individui i colli di bottiglia e i problemi da risolvere senza bisogno di input costante. Eviti il perfezionismo.
- Business mindset. Ti interessa capire cosa costruire e perché tanto quanto farlo.
- Vuoi imparare il dominio in cui lavoriamo e lavori capendo cosa è prioritario e cosa sblocca più valore.
- Vuoi farti il c**o. Stiamo costruendo, crescendo e definendo, quindi c’è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.
Cosa offriamo
- RAL tra €25.000 - €35.000. Se non rientri nel range ma pensi di essere il fit perfetto, applica lo stesso.
- Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro nuovo ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
- Due volte l’anno abbiamo un offsite di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
- Ownership di quello che fai. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’organizzare il tuo lavoro e dell’output finale.
- Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Il risultato del tuo lavoro sarà essenziale all’evoluzione di Jet, e avrai un impatto diretto sulle revenue aziendali.
- Hypergrowth. Imparerai come far funzionare un’azienda da una delle startup che cresce di più in Italia. Il team in cui lavorerai è zeppo di talenti, vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni.
Processo di selezione
- Task tecnica
- Interview con Cost Saving Lead
- Interview con Chief of Staff
AI Product Builder datore di lavoro: Jet HR
Jet HR è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo dove ogni dipendente ha l'opportunità di contribuire in modo significativo alla crescita dell'azienda. Con una cultura del lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da remoto, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre partecipano a progetti che hanno un impatto diretto sulle aziende in Italia. Inoltre, Jet HR promuove attivamente la crescita professionale, permettendo ai dipendenti di apprendere e sviluppare competenze in un contesto di hypergrowth.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI Product Builder
✨Tocca con mano il mondo delle startup
Non perdere l’occasione di partecipare a eventi di networking come meetups, hackathon o conferenze dedicate alle startup. Qui puoi incontrare fondatori, investitori e altri talenti con cui condividere idee e opportunità. Fatti vedere e meriti un posto tra di loro!
✨Fai sentire la tua voce
Scrivi articoli o post sui social per mostrare le tue idee innovative e la tua conoscenza del settore. Condividi questi contenuti su LinkedIn e nelle community di startup. Non solo ti farai notare, ma attirerai anche l'attenzione di chi cerca qualcuno come te per un ruolo full-time.
✨Usa il potere delle connessioni
Tira fuori la tua rete di contatti e chiedi a chi lavora già nel settore startup se conoscono opportunità. Spesso le migliori offerte non vengono pubblicizzate. Se ti fai raccomandare da qualcuno, le tue possibilità di successo aumentano notevolmente!
✨Candidati direttamente da noi.
Quando trovi una posizione che ti interessa, come AI Product Builder in Jet HR, non esitare a candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Non dimenticare di mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per l'innovazione e l'imprenditorialità. Siamo sempre a caccia di talenti motivati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AI Product Builder
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo spirito imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per AI Product Builder in Jet HR, assicurati di mettere in evidenza la tua mentalità innovativa e il tuo approccio proattivo. Parla dei progetti imprenditoriali che hai realizzato o di come hai contribuito a far crescere un’iniziativa, anche se si tratta di esperienze accademiche o personali.
Personalizza il tuo CV per startup:Il tuo CV per il ruolo in una startup deve riflettere flessibilità e capacità di adattamento. Includi esperienze che dimostrano abilità in multitasking e un forte spirito di squadra, perché in un ambiente startup le risorse sono limitate e la collaborazione è fondamentale.
Mostra la tua creatività:Non limitarti a un formato tradizionale per il tuo CV e la lettera di presentazione. Puoi aggiungere elementi creativi, come grafica o progetti passati, per mostrare il tuo stile unico. Le startup apprezzano il pensiero fuori dagli schemi!
Sii pronto a dimostrare il tuo apprendimento continuo:Includi corsi recenti, certificazioni o workshop che hai frequentato nel tuo CV, specialmente quelli che mostrano la tua passione per l'innovazione e la crescita personale. Le startup cercano persone disposte a imparare e adattarsi, quindi metti in evidenza la tua voglia di crescere insieme a Jet HR.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jet HR
✨Conosci la tua startup
Prima dell'intervista, prenditi un momento per capire il background e la missione di Jet HR. Le startup cercano persone che non solo siano competenti, ma che condividano anche la loro visione e il loro spirito imprenditoriale. Dimostra come le tue esperienze si allineano con i loro valori e obiettivi.
✨Mostra il tuo spirito imprenditoriale
Nei colloqui per le startup, è fondamentale dimostrare il tuo approccio creativo e la tua capacità di problem-solving. Prepara esempi concreti di come hai affrontato sfide in passato, idealmente in contesti dinamici. Le startup amano le persone che possono pensare fuori dagli schemi!
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande che esplorano le tue abilità tecniche e pratiche. Potrebbero chiederti come gestiresti un particolare progetto o situazione. Queste domande non sono solo teoriche: preparati a spiegare come applicheresti le tue competenze nella pratica.
✨Fai brillare il tuo potenziale
Essendo un'opportunità a tempo pieno, il tuo potenziale di crescita è cruciale. Parla di come desideri svilupparti all'interno di Jet HR. Mostra la tua voglia di imparare e adattarti in un ambiente veloce e in continua evoluzione come quello delle startup.
