In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo paga e supporta i clienti con competenza.
- Azienda: Jet HR, un'azienda tech innovativa e dinamica.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, buoni pasto e lavoro completamente remoto.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con opportunità di crescita e impatto concreto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel modo in cui le aziende gestiscono il personale.
- Qualifiche: Minimo 2 anni di esperienza in studi paghe e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 35000 € per anno.
- Chi stiamo cercando
- Payroll Specialist (addetto Paghe, In Burocratese) Che Abbia
- Minimo 2 anni di lavoro in studi paghe.
- Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente.
- Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida.
- Esperienza con i CCNL Commercio e/o Metalmeccanico.
- Ottima comunicazione. Lavorerai al 100% sui clienti di Jet HR, sarai il loro punto di riferimento. È essenziale comunicare in maniera semplice e strutturata concetti complessi.
- Ambizione di cambiare un pezzo di Italia.
Stravolgere il modo in cui le aziende gestiscono il personale non sarà semplice, né comodo.
Ma sarà stimolante, concreto, e farà la differenza.
- Cosa offriamo
- RAL tra €24.000 - €35.000 a seconda dell’esperienza, più bonus variabile e buoni pasto da €8.
- Full remote.
Per davvero.
Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia.
Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
- Alta flessibilità. Siamo un’azienda tech, non uno studio. Si lavora per obiettivi, nessuno controlla i minuti che sei online su Teams, sta a te gestire il tuo lavoro.
- Impatto concreto. Ascoltiamo le tue idee su come migliorare i processi e su come usare la tecnologia per rendere il tuo lavoro il meno ripetitivo possibile.
- Cambiare le regole del gioco.
Il nostro lavoro è trasformare il modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono le persone.
Collaborando con designer e developer costruirai il sistema del futuro per gestire il personale.
Se avremo successo, 1 dipendente su 5 in Italia sarà pagato tramite Jet HR.
- Crescita. Jet HR cresce rapidamente e le persone crescono con Jet, anche in ruoli con più responsabilità.
- Processo di selezione
- Screening call (30 minuti, con HR)
- Payroll interview (45 minuti)
- Final interview (30 minuti, con Payroll Leader)
⚠ Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.
Addetto/a paghe e contributi datore di lavoro: Jet HR
Jet HR è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un ruolo stimolante come Addetto/a paghe e contributi. Offriamo un ambiente di lavoro completamente remoto, con alta flessibilità e la possibilità di lavorare da qualsiasi luogo compatibile con il fuso orario italiano. La nostra cultura aziendale valorizza l'innovazione e la crescita personale, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente al cambiamento del settore e di sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e collaborativo.
