In sintesi
- Mansioni: Gestisci demo e trattative per acquisire nuovi clienti nel mercato Mid Market.
- Azienda: Startup HR Tech innovativa in rapida crescita con una missione ambiziosa.
- Benefit: Compenso competitivo, modello ibrido, team talentuoso e opportunità di crescita rapida.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e meritocratico con focus sul miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per avere un impatto reale e crescere velocemente nel settore.
- Qualifiche: 3+ anni di esperienza come Account Executive e mentalità imprenditoriale.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Jet HR è una startup HR Tech fondata nel 2023 da imprenditori seriali, con una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. In poco più di 3 anni abbiamo raccolto oltre 40M€, costruito un team di 300+ persone e stiamo crescendo tra le SaaS più promettenti in Europa.
Cerchiamo un Account Executive – Mid Market che entri nel team Sales e contribuisca direttamente alla crescita dell’azienda. La persona gestirà demo, trattative e closing di nuovi clienti, confrontandosi ogni giorno con imprenditori, CEO, CFO e HR leader. Lavorerà a stretto contatto con il team BDR e contribuirà al miglioramento continuo del processo commerciale.
Chi cerchiamo: Cerchiamo una persona con almeno 3+ anni di esperienza come Account Executive, un track record solido nel raggiungimento dei target e, idealmente, esperienza nella vendita di soluzioni complesse o SaaS. Servono mentalità hunter, forte ownership e approccio imprenditoriale. Non è un ruolo “tranquillo”: è un’opportunità per chi vuole crescere velocemente e avere impatto reale.
Offriamo un compenso commisurato a seniority e impatto, modello ibrido su Milano, un team ad alta densità di talento e percorsi di crescita rapidi e meritocratici.
Account Executive Mid Market datore di lavoro: Jet HR
Jet HR è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo nel cuore di Milano. Con un team altamente talentuoso e opportunità di crescita rapida, i dipendenti possono aspettarsi un compenso competitivo e un modello di lavoro ibrido che promuove un equilibrio tra vita professionale e personale. Unisciti a noi per avere un impatto reale nel settore HR Tech e contribuire a una missione ambiziosa.
