Impiegato Amministrativo ERP, Excel & Inglese B1

Impiegato Amministrativo ERP, Excel & Inglese B1

Treviso Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Jekko s.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'amministrazione e utilizza Excel e software ERP per ottimizzare i processi.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un team dinamico.
  • Benefit: Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto collaborativo e innovativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un settore in evoluzione.
  • Qualifiche: Diploma tecnico o laurea triennale, esperienza in ufficio amministrativo e inglese B1.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

Un'azienda innovativa nel settore metalmeccanico cerca un impiegato amministrativo da inserire nella propria squadra a Colle Umberto.

La posizione richiede un diploma tecnico o laurea triennale in ambito economico, oltre a un'esperienza di 3-5 anni in ufficio amministrativo.

I candidati devono avere competenze nella gestione della normativa IVA e conoscenza approfondita di Excel e software di gestione ERP.

L'inglese a livello B1 è necessario.

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale. #J-18808-Ljbffr

Impiegato Amministrativo ERP, Excel & Inglese B1 datore di lavoro: Jekko s.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Colle Umberto, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un forte focus sull'innovazione nel settore metalmeccanico, i membri del team sono incoraggiati a contribuire con idee creative e a lavorare in un contesto che valorizza la diversità e il rispetto reciproco. Inoltre, la posizione di impiegato amministrativo permette di acquisire competenze preziose in un settore in continua evoluzione, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche significativa.

Jekko s.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Jekko s.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Amministrativo ERP, Excel & Inglese B1

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Jekko s.r.l.!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Jekko s.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Amministrativo ERP, Excel & Inglese B1

Gestione della normativa IVA
Excel avanzato
Software di gestione ERP
Inglese livello B1
Diploma tecnico o laurea triennale in ambito economico
Esperienza in ufficio amministrativo
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Jekko s.r.l.!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Jekko s.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jekko s.r.l.

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Jekko s.r.l..