Senior Retail Marketing Specialist

Fondata nel 1981 e quotata nel FTSE100, JD Group è un rivenditore multicanale globale leader nella moda sportiva, all'aperto e nelle palestre. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura incentrata sulle persone, la nostra visione è diventare il rivenditore omni-canale più fidato e dinamico al mondo. Accogliamo individui di tutti i background per unirsi a noi nella definizione del futuro dell'industria.

JD Sports, il nostro marchio di punta, è il leader del settore nello stile urbano, combinando senza soluzione di continuità il retail fisico e digitale per offrire una proposta convincente ai consumatori. Offriamo un'esperienza di acquisto elevata, mescolando marchi globalmente riconosciuti come Nike e Adidas con forti etichette private esclusive. Siamo un team veloce, audace e ambizioso—sei dei nostri?

Panoramica del Ruolo

Il Senior Retail Marketing Executive si occupa della pianificazione, esecuzione e controllo finanziario delle campagne di marketing retail attraverso la rete di negozi JD. Questo ruolo funge da esperto senior all'interno del dipartimento, responsabile dell'ottimizzazione del pipeline delle campagne end-to-end — dalla pianificazione iniziale degli asset fino all'implementazione finale in negozio.

Responsabilità Chiave

• Gestione delle Campagne End-to-End: Pianificare e gestire il ciclo di vita delle campagne di marketing retail, inclusa la piena coordinazione delle liste di distribuzione, allocazioni dei negozi, produzione di stampa e budget dedicati.
• Governance delle Richieste dei Negozi: Revisionare, valutare e approvare materiali di marketing e ordini di campagne localizzate effettuati dalla rete di negozi.
• Gestione della Piattaforma: Assumere la piena responsabilità della gestione della piattaforma di marketing interna progettata per il tracciamento del flusso di lavoro delle campagne e l'allocazione dei materiali.
• Controllo degli Asset e dell'Inventario: Mantenere database completamente aggiornati riguardanti le capacità di layout dei negozi, supporto marketing in-store e inventari di materiali promozionali.
• Approvvigionamento Tecnico: Dimostrare una comprensione avanzata dei POSM (Materiali di Punto Vendita) e dei processi di produzione di stampa per identificare e implementare continuamente miglioramenti strutturali in un ambiente retail veloce.
• Conformità e Risoluzione degli Incidenti: Monitorare i roll-out delle campagne in tempo reale e auditare le implementazioni nei negozi. Tracciare incidenti operativi, fornire soluzioni rapide e riportare aggiornamenti sullo stato alla leadership.
• Monitoraggio del Budget e ROI: Supervisionare e riportare sullo stato del budget, tracciando i costi di produzione, le spese di spedizione e le variazioni finanziarie, proponendo proattivamente materiali e miglioramenti del flusso di lavoro per il risparmio sui costi.
• Collegamento con gli Stakeholder: Agire come un collegamento centrale e ad alta influenza tra Marketing aziendale, Direttori delle Operazioni Retail, fornitori terzi e leadership dei negozi per promuovere il lancio integrato delle campagne.
• Gestione di un Retail Marketing Executive.

Competenze ed Esperienza Richieste

• Alto livello di inglese parlato e scritto.
• 4+ anni di esperienza in un ruolo simile.
• Laurea in Marketing, Comunicazione o simili.
• Massima flessibilità e disponibilità a viaggiare frequentemente.

Cosa Offriamo

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnati a creare un ambiente di lavoro in cui ogni collega è valorizzato, rispettato e responsabilizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e ci sforziamo di garantire che tutti i colleghi, indipendentemente dal background, dall'identità o dall'esperienza vissuta, possano prosperare e contribuire in modo significativo.

Come parte della nostra azienda di successo e in continua evoluzione, sarai incoraggiato ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all'avanguardia dell'innovazione digitale, rimanere profondamente attenti ai nostri clienti e perseguire l'eccellenza operativa. Stiamo sempre esplorando nuove vie di crescita e accogliamo individui appassionati di fare un impatto positivo ogni giorno.

La lista di queste attività è fornita solo a titolo esemplificativo e non è esaustiva; di conseguenza, l'Azienda può legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni relative allo stesso ruolo, qualora ciò sia necessario per il buon funzionamento dell'Azienda.

II Livello (ccnl Commercio), Fascia salariale offerta: €31.429,16 - €36.000. Sconto per il personale sugli acquisti qualificati nei negozi e online del Gruppo. Welfare Soft: partnership aziendali (le piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus. Opportunità di sviluppo personale per apprendere e crescere sul lavoro.