In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti e garantire un'esperienza di acquisto eccezionale.
- Azienda: JD Group, leader mondiale nel retail di moda sportiva e outdoor.
- Benefit: Retribuzione competitiva, sconto dipendenti e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che celebra la diversità e promuove la crescita personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e appassionato, dove ogni giorno è un'opportunità per brillare.
- Qualifiche: Approccio positivo, buone capacità comunicative e disponibilità ad apprendere.
La retribuzione prevista è compresa tra 12269 - 25573 € per anno.
Chi è JD Group
Fondato nel 1981 e quotato nell’indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, outdoor e fitness.
Guidati dall’innovazione e dalla cultura del valore delle persone, la nostra visione è di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo.
Come brand di punta, JD Sports è leader nel settore dello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva.
Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi globali come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.
Panoramica del ruolo
Come Team Member, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti.
Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
- Responsabilità principali
- Accogliere le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
- Utilizzare i dispositivi in store per verificare disponibilità , proporre alternative e supportare una piena customer experience.
- Mantenere il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
- Supportare le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
- Competenze ed esperienza richieste
- Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
- Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
- Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le proprie competenze.
- Necessaria iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99.
- Flessibilità a lavorare su turni, incluso weekend, sera e periodi stagionali.
- Caratteristiche preferenziali
- Passione autentica per il brand JD, le tendenze e i prodotti.
- Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
- Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
- Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
Benefits
- Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: € 12.269,87–€ 25.573,52.
- Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online.
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
- Soft Welfare: convenzioni aziendali e accesso alla piattaforma Thelus.
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità , impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale.
Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Sales Assistant Categoria Protetta \"VIBO VALENTIA\" - C.C. Vibo Center datore di lavoro: JD Sports
JD Group è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente inclusivo e valorizza ogni dipendente. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, insieme a vantaggi come sconti sui prodotti e un forte supporto per il benessere dei nostri team. Lavorare presso il C.C. Vibo Center significa far parte di una cultura dinamica e orientata al cliente, dove la passione per il brand e l'attenzione ai dettagli sono sempre premiate.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Assistant Categoria Protetta \"VIBO VALENTIA\" - C.C. Vibo Center
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su JD Sports
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su JD Sports! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come JD Sports amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in JD Sports e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di JD Sports!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JD Sports
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di JD Sports, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di JD Sports vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a JD Sports il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
