In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza i canali social di JD per aumentare visibilità e coinvolgimento.
- Azienda: JD Group, leader globale nel retail multicanale di moda sportiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, sconti per i dipendenti e opportunità di sviluppo personale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team ambizioso e creativo per plasmare il futuro del retail.
- Qualifiche: Esperienza di 2+ anni in ruoli simili e laurea in Marketing o Comunicazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 26100 - 27500 € per anno.
Fondata nel 1981 e quotata nel FTSE100, JD Group è un rivenditore multicanale globale leader nella moda sportiva, all'aperto e nelle palestre. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura incentrata sulle persone, la nostra visione è diventare il rivenditore omni-channel più fidato e dinamico al mondo. Accogliamo individui di tutti i background per unirsi a noi nella definizione del futuro dell'industria.
JD Sports, il nostro marchio di punta, è il leader del settore nello stile urbano, combinando senza soluzione di continuità il retail fisico e digitale per offrire una proposta convincente ai consumatori. Offriamo un'esperienza di acquisto elevata, mescolando marchi globalmente riconosciuti come Nike e Adidas con forti etichette private esclusive.
Il Social Media Executive è responsabile dell'esecuzione della crescita strategica, dell'ottimizzazione e della gestione quotidiana dei canali social locali di JD. Questo ruolo richiede un professionista creativo, orientato ai dati e altamente esperto nel digitale, capace di tradurre le direttive globali del marchio in campagne locali ad alto impatto sui social media che migliorano la visibilità del marchio, guidano l'engagement del pubblico e favoriscono una comunità online fedele.
Il Social Media Executive gestirà il calendario dei contenuti sui social media, coordinerà sia le esecuzioni organiche che quelle a pagamento e fornirà report settimanali strutturati sulle performance KPI.
Responsabilità Chiave:
- Eseguire e scalare le strategie di sviluppo per i canali social media sia organici che a pagamento (Instagram, TikTok, YouTube, ecc.) per aumentare continuamente l'acquisizione di follower, i tassi di engagement e il traffico di referral.
- Assicurarsi che contenuti regolari vengano pubblicati sui canali social media.
- Progettare, mappare e pubblicare flussi di contenuti coerenti e orientati alle tendenze, garantendo che tutte le piattaforme social locali siano visivamente premium e allineate con la voce di JD.
- Lavorare allo sviluppo di strategie integrate che assicurino che i social siano sempre al centro di ciò che facciamo.
- Collaborare con il team Commerciale e Retail per garantire che tutti i prodotti rilevanti siano promossi e presentati nel modo migliore possibile.
- Collaborare con marchi e terze parti per promuovere campagne e concorsi.
- Contribuire allo sviluppo di strategie e idee di campagna che aiutino a migliorare il numero di follower e le interazioni su tutti i canali.
- Analizzare le performance dei social media e i risultati KPI per definire le tendenze di mercato, il comportamento dei clienti e le migliori pratiche del settore.
Competenze ed Esperienza Richieste:
- Alto livello di inglese parlato e scritto.
- 2+ anni di esperienza in un ruolo simile.
- Laurea in Marketing, Comunicazione o simili.
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato a creare un ambiente di lavoro in cui ogni collega è valorizzato, rispettato e responsabilizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e ci sforziamo di garantire che tutti i colleghi, indipendentemente dal background, dall'identità o dall'esperienza vissuta, possano prosperare e contribuire in modo significativo.
Come parte della nostra azienda di successo e in continua evoluzione, ti verrà chiesto di abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all'avanguardia nell'innovazione digitale, rimanere profondamente attenti ai nostri clienti e perseguire l'eccellenza operativa.
Offriamo stipendi e benefici straordinari: IV Livello (ccnl Commercio), Range salariale offerto: €24.612,56 - €25.000. Sconto per il personale sugli acquisti qualificati nei negozi e online del Gruppo. Opportunità di sviluppo personale per apprendere e crescere sul lavoro.
Questa pubblicità è aperta a candidati di entrambi i sessi, in conformità con le Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità con i Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
Il gran numero di candidature che riceve la nostra azienda richiede un'attenta considerazione. Se non ricevi notizie da noi entro le prime due settimane dalla candidatura, ti invitiamo a esplorare altre opportunità o a tenere d'occhio la nostra pagina Carriere e seguire la nostra pagina LinkedIn per rimanere aggiornato su tutte le vacanze.
Social Media Executive datore di lavoro: JD-Sports-Fashion
JD Group è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura aziendale inclusiva e orientata alle persone, dove ogni dipendente è valorizzato e rispettato. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale, con un forte focus sull'innovazione digitale e sul miglioramento continuo. Lavorare come Social Media Executive presso la nostra sede significa far parte di un team ambizioso e dinamico, con accesso a vantaggi competitivi come sconti per il personale e programmi di sviluppo personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media Executive
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come JD-Sports-Fashion. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social Media Executive presso JD-Sports-Fashion.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di JD-Sports-Fashion per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social Media Executive!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media Executive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a JD-Sports-Fashion.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in JD-Sports-Fashion e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JD-Sports-Fashion
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
