In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e offri supporto per un'esperienza di acquisto unica.
- Azienda: JD Group, leader mondiale nel retail di moda sportiva e outdoor.
- Benefit: Retribuzione competitiva, sconti dipendenti e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che celebra la diversità e promuove il potenziale di tutti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze memorabili.
- Qualifiche: Approccio positivo, buone capacità comunicative e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 12269 - 25573 € per anno.
Chi è JD Group
Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness.
Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo.
Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva.
Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.
Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
Panoramica del ruolo
Come Team Member, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti.
Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.
La ricerca è rivolta prioritariamente a candidati/e iscritti/e alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99, ai fini dell’assolvimento della quota di riserva / nell’ambito di un percorso di inserimento mirato.
- Responsabilità principali
- Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.
- Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità , proporre alternative e supportare una piena customer experience.
- Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.
- Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.
- Competenze ed esperienza richieste
- Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.
- Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.
- Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.
- Necessaria l’ iscrizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L. 68/99.
- Flessibilità a lavorare su turni, incluso in weekend, la sera e nei periodi stagionali.
- Caratteristiche preferenziali
- Passione autentica per JD Brand, le tendenze e i prodotti.
- Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.
- Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.
- Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.
- Fascia salariale
• Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL
- 12.269,87– €
- 25.573,52
- Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online.
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
- Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus.
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità , impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale.
Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente dal background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa.
Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Sales Assistant Part Time (Categorie Protette) - Livorno C.C. \"Porta a Mare\" datore di lavoro: JD-Sports-Fashion
JD Group è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura inclusiva e valorizza ogni individuo, offrendo opportunità di crescita professionale e formazione continua. Lavorare come Sales Assistant a Livorno significa far parte di un team dinamico e ambizioso, con la possibilità di contribuire a un'esperienza cliente premium in un ambiente stimolante e innovativo. Inoltre, i dipendenti beneficiano di sconti su acquisti e di un accesso esclusivo a convenzioni aziendali, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Assistant Part Time (Categorie Protette) - Livorno C.C. \"Porta a Mare\"
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità . Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come JD-Sports-Fashion
Non dimenticare di controllare il sito di JD-Sports-Fashion per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Assistant Part Time (Categorie Protette) - Livorno C.C. \"Porta a Mare\"
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Sales Assistant Part Time (Categorie Protette) - Livorno C.C. \"Porta a Mare\" presso JD-Sports-Fashion, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità :Essendo un lavoro part-time, le aziende come JD-Sports-Fashion cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività . Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di JD-Sports-Fashion!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JD-Sports-Fashion
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con JD-Sports-Fashion, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di JD-Sports-Fashion. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilitÃ
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a JD-Sports-Fashion.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
