In sintesi
- Mansioni: Negoziare e gestire contratti commerciali per progetti di energia rinnovabile.
- Azienda: Leader globale nella tecnologia delle energie rinnovabili con una cultura collaborativa.
- Benefit: Opportunità di sviluppo professionale e collaborazione internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla transizione verso un'energia sostenibile e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e 3-5 anni di esperienza nel settore energetico.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Sei un professionista legale con una mentalità commerciale e esperienza in energie rinnovabili, stoccaggio energetico o progetti di costruzione? Ti piace negoziare accordi complessi mentre supporti la realizzazione di progetti infrastrutturali innovativi che stanno plasmando il futuro dell'energia?
Il nostro cliente è un leader globale nella tecnologia delle energie rinnovabili, rinomato per fornire soluzioni avanzate di energia solare PV e stoccaggio energetico a batteria per clienti commerciali e industriali in tutto il mondo. Con una presenza in rapida crescita in tutta Europa, sono all'avanguardia nella transizione verso l'energia pulita e stanno cercando un talentuoso professionista legale e dei contratti per supportare la loro continua espansione.
L'Opportunità:
Entrando a far parte di un team Legale & Contratti altamente collaborativo, avrai un ruolo chiave nel supportare importanti progetti di energia rinnovabile in Italia e nella più ampia regione EMEA. Agendo come consulente fidato per le parti interessate interne, aiuterai a gestire il rischio contrattuale mentre abiliti il successo commerciale attraverso un portafoglio di progetti all'avanguardia nel settore solare e dello stoccaggio energetico.
Responsabilità Chiave:
- Negoziare, redigere e gestire contratti commerciali per progetti di energia rinnovabile in Italia e EMEA
- Supportare le attività contrattuali per le unità aziendali Solar PV e Energy Storage
- Revisionare e preparare accordi quadro, contratti di vendita, NDA e termini e condizioni generali
- Identificare i rischi contrattuali e proporre soluzioni commerciali pratiche
- Condurre negoziazioni contrattuali con nuovi ed esistenti clienti
- Preparare riassunti contrattuali e valutazioni dei rischi per i team di progetto
- Supportare la risoluzione di controversie contrattuali e commerciali
- Garantire la conformità con la governance interna, le politiche e i processi aziendali
Cosa Cerchiamo:
- Laurea in Giurisprudenza o in una disciplina aziendale correlata
- 3-5+ anni di esperienza nei settori delle energie rinnovabili, stoccaggio energetico, costruzione o infrastrutture
- Solida comprensione del diritto contrattuale commerciale e della redazione di contratti
- Esperienza lavorativa all'interno di un dipartimento Contratti, Commerciale o Legale
- Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle parti interessate
- Capacità di comunicare questioni legali complesse a pubblici non legali
- Forti capacità analitiche, di problem-solving e di reporting
- Approccio proattivo e focalizzato sul commerciale
- Italiano fluente (livello C1)
Perché Unirsi?
Questa è un'opportunità entusiasmante per unirsi a una delle aziende in più rapida crescita nel settore delle energie rinnovabili, lavorando su progetti che contribuiscono direttamente alla transizione globale verso un'energia sostenibile. Sarai parte di un'organizzazione internazionale con ambiziosi piani di crescita, guadagnando esposizione a progetti di alto valore nel settore solare e dello stoccaggio a batteria, lavorando al fianco di team commerciali, legali e tecnici esperti. Il ruolo offre eccellenti opportunità di sviluppo professionale, collaborazione internazionale e la possibilità di avere un impatto tangibile sul futuro dell'energia pulita.
Interessato a saperne di più? Contattaci per una discussione riservata.
Contract Specialist datore di lavoro: JD Ross Energy
Unisciti a un leader globale nella tecnologia delle energie rinnovabili, dove avrai l'opportunità di lavorare su progetti innovativi che stanno plasmando il futuro dell'energia. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da una forte collaborazione e supporto alla crescita professionale, offrendo un ambiente stimolante in cui puoi sviluppare le tue competenze legali e commerciali. Con sede a Milano, beneficerai di un contesto internazionale e di opportunità di sviluppo che ti permetteranno di avere un impatto tangibile sulla transizione verso un'energia sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come JD Ross Energy!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come JD Ross Energy, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per JD Ross Energy!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a JD Ross Energy. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JD Ross Energy
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di JD Ross Energy.
