In sintesi
- Mansioni: Guida la preparazione aziendale per la conformità al Cyber Resilience Act dell'UE.
- Azienda: JBT Marel, leader nella tecnologia e produzione innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit sanitari, pensione e ferie.
- Altre informazioni: Ambiente multiculturale con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Opportunità di leadership strategica in un ambiente tecnologico dinamico.
- Qualifiche: Laurea pertinente e esperienza in gestione programmi e cybersecurity.
La retribuzione prevista è compresa tra 98550 - 120450 € per anno.
Overview
As CRA Program Manager, you will lead the enterprise readiness to achieve and sustain EU Cyber Resilience Act compliance for JBT Marel products with digital components.
You will embed regulatory cybersecurity into innovation governance, product development, and lifecycle management to protect EU market access.
You’ll coordinate with Innovation, Engineering, IT, Legal, and other functions to drive adoption of secure-by-design requirements and maintain audit-ready evidence.
This role offers a strategic, cross-functional leadership opportunity at scale in a technology-driven manufacturing environment.
- Retribuzione / Benefits
- healthcare benefits
- pension
- salary dependent on location
- holiday details shared with applicants
- Responsabilità
- Define and execute the enterprise CRA readiness roadmap across all in-scope products and divisions
- Establish program governance, milestones, reporting cadence, decision forums and escalation routes
- Embed secure-by-design and security lifecycle requirements into innovation, stage-gate and product development processes
- Coordinate product cybersecurity risk assessments, remediation planning and evidence gathering for in-scope products
- Align CRA requirements with design standards, technical documentation, conformity evidence and lifecycle obligations
- Drive consistent vulnerability management, incident handling and post-market security monitoring processes
- Coordinate Engineering, Information Security, IT, Legal, Compliance, Procurement, Supply Chain, Service and Commercial teams
- Support divisions with practical process changes, tools, templates, ownership models and training
- Track readiness status, risks, dependencies, resources and remediation progress across divisions and portfolios
- Prepare structured updates for the Innovation Council and upper management to support priorities and resourcing decisions
- Maintain audit-ready evidence and escalate material risks that could affect compliance, liability or EU market access
- Requisiti fondamentali
- Relevant university degree
- Experience in program management, product development, cybersecurity, regulated compliance or product lifecycle governance
- Knowledge of EU Cyber Resilience Act requirements, secure-by-design principles, product cybersecurity or related regulatory frameworks is an advantage
- Experience coordinating across Engineering, IT, Information Security, Legal, Compliance, Procurement, Service and Commercial functions
- Excellent English skills, written and verbal, and comfort working in a multi-cultural, multi-discipline organization
- Strong stakeholder management
- Facilitation and executive communication
- Structured, pragmatic, execution-focused
- Knowledge of EU Cyber Resilience Act requirements
- Secure-by-design principles
- Product cybersecurity regulatory frameworks
Cyber Resilience Act Program Manager datore di lavoro: JBT Corporation
JBT Marel è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per chi desidera contribuire alla conformità del Cyber Resilience Act dell'UE. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione interfunzionale, i dipendenti possono aspettarsi un supporto continuo e un impegno verso la sicurezza informatica integrata nei processi di sviluppo prodotto. Inoltre, la posizione strategica in un contesto tecnologico avanzato rende questa azienda un luogo privilegiato per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cyber Resilience Act Program Manager
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come JBT Corporation è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di JBT Corporation! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cyber Resilience Act Program Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Cyber Resilience Act Program Manager presso JBT Corporation. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JBT Corporation
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, JBT Corporation, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
