In sintesi
- Mansioni: Ingaggia il pubblico e presenta progetti in eventi e stand.
- Azienda: Azienda giovane e dinamica a Milano.
- Benefit: Formazione gratuita, orari flessibili e incentivi sui risultati.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un ambiente meritocratico.
- Perché questo lavoro: Vivi un'estate entusiasmante e sviluppa le tue abilità comunicative.
- Qualifiche: Energia, comunicazione e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Per la stagione estiva selezioniamo Promoter / Brand Ambassador per attività in stand, eventi e location ad alta affluenza. Il ruolo è ideale per chi vuole lavorare in team, crescere nella comunicazione e vivere un’esperienza dinamica durante l’estate. Perfetto anche per prime esperienze.
Luogo di lavoro: Milano & Hinterland
Flessibilità: turni settimanali concordabili
Formazione gratuita
Posti liberi: 3
Principali attività:- Ingaggio del pubblico in stand ed eventi
- Presentazione dei progetti dei brand partner
- Supporto alle attività di comunicazione on field
- Gestione del punto informativo e del materiale promozionale
- Lavoro in team con profili junior, studenti e tutor più esperti
- Almeno 18 anni compiuti
- Energia, comunicazione, proattività
- Attitudine al lavoro in team
- Disponibilità immediata
- Non è richiesta esperienza: formazione da zero
- Formazione inclusa su comunicazione, public speaking e gestione dello stand
- Orario flessibile (part-time / full-time)
- Incentivi e bonus legati ai risultati
- Ambiente giovane, collaborativo e meritocratico
- Possibilità di crescita in ruoli di coordinamento
Allega il CV per essere contattato!
Campagne Estive: Promoter in Eventi e Stand - Formazione Inclusa datore di lavoro: Jay Group srls
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente giovane e dinamico, dove la formazione è al centro della nostra filosofia. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto collaborativo e meritocratico, ideale per chi desidera sviluppare le proprie competenze comunicative e lavorare in team. Con flessibilità negli orari e incentivi legati ai risultati, Milano e il suo hinterland diventano il palcoscenico perfetto per una stagione estiva ricca di esperienze significative.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Campagne Estive: Promoter in Eventi e Stand - Formazione Inclusa
✨Sfrutta i Social Media
Tieni d'occhio le piattaforme social come Instagram e LinkedIn per seguire brand e aziende del settore marketing e e-commerce. Molte di queste realtà pubblicano offerte lavorative e ti permettono di interagire direttamente con i recruiter!
✨Unisciti a Gruppi e Community
Partecipa a gruppi Facebook o forum dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare opportunità di lavoro part-time e fare networking con professionisti del settore che possono offrirti spunti interessanti.
✨Consigliati con le Università
Se sei uno studente, non dimenticare di rivolgerti al servizio di orientamento della tua università. Spesso hanno contatti con aziende che cercano stagisti o lavoratori part-time, soprattutto nel marketing e nell'e-commerce!
✨Candidati su Jay Group srls
Non perdere tempo a cercare ovunque: approfitta di opportunità di lavoro part-time visitando il sito di Jay Group srls. È un ottimo modo per presentarti direttamente come candidato per il ruolo di Campagne Estive: Promoter in Eventi e Stand - Formazione Inclusa!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Campagne Estive: Promoter in Eventi e Stand - Formazione Inclusa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività nel CV:Nel settore del marketing e comunicazione, avere un CV che rispecchi la tua creatività è fondamentale. Utilizza un design accattivante, grafica o anche un formato video, se possibile, per dimostrare il tuo approccio innovativo. Ricordati di includere esperienze passate che mostrano chiaramente il tuo apporto creativo!
Portfolio di progetti:Anche se si tratta di un lavoro part-time, è utile avere un portfolio che mostri i tuoi lavori precedenti. Includi esempi di campagne di marketing, contenuti creativi o progetti di social media che hai realizzato. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Parla delle tue esperienze nel cover letter:Nel tuo cover letter, punta i fari sulle esperienze che hai avute nel marketing e nella comunicazione. Sottolinea come hai utilizzato le tue competenze per ottenere risultati, come la crescita dei follower sui social media o il successo di una campagna. Questo sarà il tuo biglietto da visita!
Sii flessibile e pronto ad imparare:In un ruolo part-time, il tuo apprendimento e adattamento possono essere cruciali. Menziona nella tua candidatura la tua disponibilità a imparare e adattarti rapidamente, così come le tue capacità di lavorare in team. Le aziende come Jay Group srls cercano persone pronte a crescere insieme a loro, quindi faccelo sapere nel tuo CV!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Jay Group srls
✨Mostra la tua creatività!
Nel marketing e comunicazione, avere un portfolio con i tuoi lavori precedenti è fondamentale. Mostra i progetti a cui hai collaborato, che siano campagne sui social media o materiali promozionali. Facilita la visibilità della tua creatività e del tuo stile personale!
✨Sii pronto a parlare di dati
Un aspetto chiave del marketing moderno è la capacità di analizzare i dati. Durante l'intervista, preparati a discutere di strumenti come Google Analytics o metriche di performance per campagne. Anche se stai cercando un lavoro part-time, dimostrare la tua familiarità con queste analisi può fare la differenza.
✨Conosci il target di Jay Group srls
Fai i compiti a casa e comprendi chi sono i clienti di Jay Group srls. Questo ti aiuterà a rispondere alle domande su come attrarre il loro pubblico e a dimostrare il tuo interesse verso la loro missione e i loro prodotti. Conoscere il loro linguaggio ti aiuterà a connetterti meglio!
✨Mostra la tua flessibilità
Dato che stai cercando un lavoro part-time, è importante dimostrare la tua disponibilità e flessibilità. Fai sapere a Jay Group srls che sei disposto a lavorare su progetti vari, anche al di fuori delle ore standard, se necessario. Questo atteggiamento può renderti un candidato molto attraente!
