In sintesi
- Mansioni: Analizza e armonizza processi aziendali per supportare la crescita globale.
- Azienda: JAKALA, leader in dati e intelligenza artificiale con una cultura inclusiva.
- Benefit: Flessibilità lavorativa, benessere, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con supporto personalizzato durante il processo di selezione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo degli affari.
- Qualifiche: Laurea in economia o ingegneria e 1-2 anni di esperienza in consulenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 23850 - 29150 € per anno.
📍 Sede: Milano
Chi siamo
JAKALA è un’azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale. Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there. Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni. Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68⁄99.
Scopri il team Global Development
Hai passione per l’analisi e l’armonizzazione dei processi e vuoi metterla al servizio della crescita di gruppi internazionali? Il team Global Development si occupa dell’integrazione di sistemi, processi e cultura aziendale delle società acquisite dal Gruppo JAKALA, collaborando con le sedi e l’headquarter. Inoltre, supporta clienti globali che affrontano sfide simili di crescita e integrazione. Entrerai in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove potrai mettere in gioco il tuo know-how con autonomia, spirito consulenziale e un approccio orientato ai risultati.
🎯 Le tue responsabilità:
- Armonizzare i processi, analizzando e ridisegnando i processi aziendali delle società acquisite e definendo standard comuni tra le diverse sedi e l’headquarter.
- Supportare il coordinamento tra funzioni di staff (HR, Finance, Marketing, ecc.) e sedi locali nei progetti di integrazione post-acquisizione, garantendo coerenza tra sistemi, processi e cultura aziendale.
- Affiancare i clienti in percorsi di crescita per acquisizioni, contribuendo alla definizione di processi organizzativi e modelli di governance.
- Raccogliere e strutturare informazioni sui processi esistenti (con analisi dati, benchmarking), individuando gap e opportunità di miglioramento.
- Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni (anche C-level), favorendo comunicazione efficace e allineamento tra i diversi team coinvolti nei progetti.
🙌 Se ti riconosci in queste caratteristiche, potremmo essere il perfetto match:
- Laurea, preferibilmente in materie economiche o ingegneristiche.
- 1-2 anni di esperienza presso società di consulenza strategica o in ruoli affini (Global Development e/o M&A).
- Ottima fluenza nella lingua italiana e inglese.
- Capacità di gestione autonoma di clienti e progetti complessi, anche in contesti C-Level.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare, Excel e PowerPoint).
- Capacità di problem solving.
- Familiarità con strumenti di data analysis e reporting (es. Power BI, SQL) e/o conoscenza di una seconda lingua saranno considerate un plus.
💜 Scopri nel video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera:
In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di 10 giorni al mese, lasciando piena libertà di lavorare da dove preferisci, sia in Italia che all’interno della Comunità Europea. Il nostro sistema di Total Reward include convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami. Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo.
💰 Retribuzione:
Per questa posizione la RAL prevista è compresa tra 25.000 € e 37.000 € lordi annui. La proposta retributiva sarà definita all’interno di questa fascia in base all’esperienza, alle competenze maturate e al livello di seniority coerente con il ruolo, applicando criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Si applica il CCNL Commercio – Terziario.
🌱 Ready to start? Non è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti!
Experienced Professional | Global Development Consultant datore di lavoro: JAKALA
JAKALA è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove la diversità è celebrata e ogni Jakaler è valorizzato per la propria unicità. Con opportunità di crescita professionale e un sistema di Total Reward che include vantaggi esclusivi e supporto al benessere, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, lavorando in un contesto dinamico e innovativo. La nostra missione di creare un impatto positivo e sostenibile rende ogni giorno significativo e gratificante per chiunque si unisca al nostro team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Experienced Professional | Global Development Consultant
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come JAKALA!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come JAKALA.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come JAKALA. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su JAKALA
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di JAKALA! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Experienced Professional | Global Development Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a JAKALA e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso JAKALA
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
