In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team e le attività del negozio per massimizzare vendite e soddisfazione clienti.
- Azienda: Jack & Jones, un marchio di moda internazionale con una cultura giovane e dinamica.
- Benefit: Formazione continua, ottime possibilità di carriera e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro giovane e meritocratico, con oltre 1000 negozi nel mondo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a una comunità che valorizza le idee e offre opportunità di crescita.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Ti reputi una persona estroversa e socievole? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico?
CHI SIAMO
JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio.
Ma c’è molto altro!
Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.
Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità , una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!!
Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. È la nostra cultura, la nostra comunità , il nostro marchio.
CHI CERCHIAMO
Per il nostro store al CC To Dream di Torino siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà di:
- Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
- Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
- Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
- Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
- REQUISITI
- Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
- Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità . Propensione a considerare ogni sfida come una nuova opportunità !
- Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
- Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
- Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
- Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
- Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
- COSA OFFRIAMO
La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.
Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.
Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!
Ti garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali.
Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità .
Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!
A presto!
JACK & JONES
STORE MANAGER - Torino CC To Dream datore di lavoro: JACK & JONES
Lavorare con JACK & JONES al CC To Dream di Torino significa entrare a far parte di una comunità vibrante e appassionata, dove ogni membro del team è valorizzato e incoraggiato a contribuire con le proprie idee. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e programmi formativi internazionali. La nostra cultura si basa sulla meritocrazia e sul supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e divertirsi insieme.
