In sintesi
- Mansioni: Gestisci contratti e documentazione del personale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Just On Business, un'agenzia in crescita con una cultura collaborativa.
- Benefit: Formazione continua, ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orario full time con un pacchetto retributivo competitivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle risorse umane e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma o laurea e esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 28350 - 34650 € per anno.
Informazioni sull’azienda
Per il potenziamento del proprio team interno, Just On Business, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di
HR Administration Specialist presso la filiale di Casalecchio di Reno .
La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, supportando le attività amministrative e gestionali legate al personale somministrato e contribuendo al corretto svolgimento dei processi amministrativi della filiale.
- Informazioni sul ruolo
- La risorsa sarà inserita nel ruolo di
HR Administration Specialist , occupandosi delle attività amministrative e gestionali legate al personale somministrato e del corretto svolgimento dei processi amministrativi della filiale.
- Responsabilità
- Predisposizione e gestione dei contratti di assunzione e di somministrazione;
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa alle assunzioni;
- Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
- Inserimento e controllo dei cartellini presenze;
- Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.
- Qualifiche
- Diploma di scuola superiore e/o Laurea;
- Esperienza pregressa maturata in analogo ruolo presso Agenzie per il Lavoro o uffici del personale;
- Disponibilità con orario full time dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 dal lunedì al venerdì.
- Competenze richieste
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Competenze preferenziali
- Capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
- Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità;
- Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
- Fascia retributiva e pacchetto retributivo
- Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in costante crescita;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo professionale;
- Formazione continua;
- Tipologia contrattuale: CCNL Commercio Terziario;
- Dichiarazione di pari opportunità
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2006.
Just On Business promuove le pari opportunità e garantisce un ambiente di lavoro inclusivo, aperto a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente.
Amministrazione del personale datore di lavoro: J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Borgomanero, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un focus sulla valorizzazione del team e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, questa posizione di Contabile rappresenta un'opportunità unica per contribuire attivamente al successo dell'azienda, in un contesto dinamico e innovativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Amministrazione del personale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Amministrazione del personale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA.
