In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta la preparazione del bilancio in un'azienda innovativa.
- Azienda: Azienda leader nel settore energia/fotovoltaico con sede a Brescia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza contabile di 3-5 anni in studi commercialisti o aziende manifatturiere.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 40000 € per anno.
Contratto: Tempo indeterminato
Retribuzione: 26.000€ - 40.000€ lordo / anno
Luogo: 25020 Flero
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, full time, dalle 8 alle 18 (8-12 14-18)
Descrizione mansione:
- Per importante azienda nel settore energia/fotovoltaico con sede a Brescia, siamo alla ricerca del/della IMPIEGATO/A CONTABILE con esperienza di almeno 3/5 anni, maturata in studi commercialisti o aziende manifatturiere.
- Registrazione delle fatture ciclo attivo/passivo, Italia
- Registrazione della prima nota
- Liquidazioni periodiche IVA
- Gestione degli adempimenti fiscali ordinari
- Supporto nella predisposizione del bilancio, arrivando alle scritture di assestamento
Si offre inserimento diretto presso l'azienda, con RAL nel range 26K-40K (CCNL metalmeccanica piccola-media industria)
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa
Benefits: welfare aziendale annuale
Certificati: Nessun certificato richiesto
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Informativa privacy e pari opportunità: Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Impiegato/a contabile datore di lavoro: iziwork
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore energia/fotovoltaico, con sede a Brescia. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato e di un pacchetto retributivo competitivo, oltre a opportunità di crescita professionale e welfare aziendale annuale. La cultura aziendale promuove l'inclusione e il supporto reciproco, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
