Impiegata/o di filiale

Impiegata/o di filiale

Part-Time 24000 - 27500 € / anno (stimato) Smart working possibile
iziwork

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci logistica, amministrazione e customer service in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda innovativa con una filiale a Lavis (TN).
  • Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria e supporto da remoto.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con possibilità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un ruolo vario e stimolante.
  • Qualifiche: Diploma di Ragioneria e buona conoscenza di Excel richiesti.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 27500 € per anno.

  • Tipo di contratto
  • Somministrazione
  • Retribuzione
  • 1785€ lordo / mese
  • Luogo
  • 38015 Stazione di Lavis
  • Descrizione mansione

Per la filiale di Lavis (TN) di una nostra azienda cliente, ricerchiamo una risorsa per un inserimento Part-time 30h.

Previsti affiancamento iniziale e supporto da remoto.

Principali mansioni

  • Logistica & Venditori: Movimentazione dei magazzini e preparazione delle bolle.
  • Amministrazione: Registrazione e quadratura della cassa di filiale.
  • Segreteria & Customer Service: Gestione operativa dell'ufficio e assistenza clienti.
  • Interfaccia aziendale: Collegamento diretto tra la filiale, la sede centrale e la logistica.
  • Cosa offre l'opportunità

Orario: Part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Flessibilità in entrata/ uscita: 7:00/7:30 – 13:00/13:30.

Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione Retribuzione commisurata all'esperienza: CCNL commercio. RAL: 24.000- 27.500k

  • Tasso di lavoro
  • Giornata lavorativa

Benefits

  • Diploma di Ragioneria (o simile) e buona conoscenza di Excel.
  • Esperienza pregressa in segreteria e preparazione bolle.
  • Ottima autonomia operativa e precisione.
  • Essere automunito/a (preferibile residenza in zone limitrofe).
  • Certificati
  • Nessun certificato richiesto
  • Esperienza
  • Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.

Lgs.198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

#J-18808-Ljbffr

Impiegata/o di filiale datore di lavoro: iziwork

Lavorare presso la filiale di Lavis offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove il supporto iniziale e la flessibilità oraria sono parte integrante della cultura aziendale. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un'ottima retribuzione commisurata all'esperienza, il tutto in una posizione strategica che favorisce l'interazione con diverse aree aziendali.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di iziwork

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/o di filiale

Sfrutta le Fiere di Settore

Le fiere e i convegni sulla logistica e la supply chain sono fantastici per incontrare direttamente le aziende. Se puoi, partecipa a eventi come il 'Transport & Logistics' o le fiere di job matching; porta con te il tuo biglietto da visita e fai networking!

Esplora i Gruppi di Lavoro Online

Unisciti a gruppi su LinkedIn o altre piattaforme specializzate nella logistica. Spesso, le aziende cercano candidati già attivi nelle comunità. Partecipare a discussioni e condividere contenuti pertinenti può aumentare la tua visibilità!

Candidati presso Aziende Locali

Per un lavoro part-time, le aziende locali potrebbero avere bisogno di personale flessibile. Non esitare a visitare i loro siti web o a inviare candidature direttamente per ruoli che non siano ancora stati pubblicizzati.

Concentrati sulle Aziende che Favoriscono il Part-Time

Alcune aziende nel settore della logistica sono note per offrire ottime possibilità di lavoro part-time. Dai un'occhiata alle posizioni aperte su siti specializzati o direttamente sul sito di aziende come iziwork e invia la tua candidatura: è un buon modo per farti notare!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata/o di filiale

Logistica
Movimentazione dei magazzini
Preparazione delle bolle
Registrazione della cassa
Quadratura della cassa
Gestione operativa dell'ufficio
Assistenza clienti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Focalizzati sull’esperienza nella logistica:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza che hai avuto nella logistica o nella gestione della catena di approvvigionamento. Anche piccoli lavori o tirocini possono fare la differenza: raccontaci come hai contribuito a migliorare l'efficienza o a risolvere problemi.

Utilizza parole chiave pertinenti:Nella tua lettera di presentazione, incorpora parole chiave specifiche del settore della logistica. Pensa a termini come 'gestione dell'inventario', 'pianificazione della domanda' o 'ottimizzazione dei processi'. Questo non solo mostra che conosci il settore, ma aiuta anche a passare attraverso i sistemi di selezione automatizzati!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un ruolo part-time, è fondamentale dimostrare la tua disponibilità in modo chiaro. Nella tua candidatura, specifica quali giorni e orari puoi lavorare, e sii aperto a discutere di eventuali turni che ti potrebbero richiedere di adattare il tuo programma.

Evidenzia le competenze relazionali:La logistica richiede anche buone capacità interpersonali, dato che spesso lavorerai in team o con fornitori e clienti. Assicurati di menzionare esperienze che dimostrano come hai lavorato bene in gruppo o gestito relazioni, sia nel tuo CV che nella lettera di presentazione. Questo potrebbe attirare l’attenzione su di te come candidato prezioso per iziwork.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso iziwork

Conosci i principali strumenti di logistica

Assicurati di avere familiarità con strumenti e software utilizzati nel campo della logistica come il WMS (Warehouse Management System) o il TMS (Transportation Management System). Potrebbero farti domande pratiche su come gestire le scorte o ottimizzare i percorsi.

Preparati a discutere di casi di studio

Durante l'intervista, potresti essere invitato a risolvere casi di studio specifici nel contesto della supply chain. Rivedi esempi di problemi comuni della logistica e preparati con le tue soluzioni. Questo mostrerà la tua capacità di pensare criticamente e di applicare le tue conoscenze.

Parla delle tue abilità interpersonali

Essendo un ruolo part-time, le capacità di teamwork e comunicazione saranno fondamentali. Preparati a raccontare esperienze passate dove hai collaborato con altri o gestito situazioni difficili, specialmente in ambienti ad alta pressione.

Mostra il tuo interesse per il settore

Dimostra di essere aggiornato sulle ultime tendenze della logistica e della supply chain. Se hai fatto alcun corso online o partecipato a eventi del settore, condividilo! La tua motivazione e curiosità verso il settore possono impressionare molto i recruiter di iziwork.