In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza nei cantieri e collabora con imprese del settore energetico.
- Azienda: Agenzia digitale per il lavoro che semplifica la ricerca di opportunità .
- Benefit: Compenso competitivo, flessibilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Collaborazione part-time con possibilità di crescita e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro in un settore innovativo.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione della sicurezza e conoscenza della lingua tedesca.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Retribuzione: 30.000€ - 35.000€ lordo / anno
Luogo: 39100 Bolzano
Descrizione mansione: Per società di consulenza specializzata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e sistemi di qualità aziendale che opera a supporto di un importante cliente attivo nel settore dell’energia idroelettrica, siamo alla ricerca di un Coordinatore Sicurezza Cantieri da inserire in collaborazione con Partita IVA. La risorsa sarà dedicata alla gestione e al monitoraggio della sicurezza presso i cantieri dislocati sul territorio del Trentino-Alto Adige, principalmente nella provincia di Bolzano, interfacciandosi con le imprese coinvolte e con i referenti tecnici.
Responsabilità principali:
- Gestione e supervisione degli aspetti di sicurezza nei cantieri, verificando il rispetto della normativa e delle procedure aziendali
- Sopralluoghi presso i cantieri, individuazione delle criticità e gestione delle eventuali non conformitÃ
- Verifica della documentazione di sicurezza e degli adempimenti previsti dalla normativa
- Interfaccia e coordinamento con imprese appaltatrici, subappaltatori e personale operativo
- Redazione di report e documentazione relativa alle attività di controllo e supervisione
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa
Prerequisiti:
- Esperienza pregressa nella gestione della sicurezza all’interno di cantieri, preferibilmente in contesti industriali, infrastrutturali, energetici o similari
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla sicurezza nei cantieri
- Conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e tedesca
- Disponibilità a spostarsi sul territorio del Trentino-Alto Adige
- Buone capacità organizzative, autonomia e attitudine al problem solving
Costituisce requisito preferenziale il possesso dell’abilitazione ai sensi dell’art. 98 del D.Lgs. 81/08 per lo svolgimento del ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione e/o Esecuzione (CSP/CSE). Si offre collaborazione professionale in Partita IVA con compenso commisurato all’esperienza e alle competenze maturate (indicativamente tra i 170 e i 200 euro/giorno + rimborso km). La collaborazione prevede una disponibilità di circa 2 giorni a settimana.
Certificati: Nessun certificato richiesto
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Coordinatore sicurezza cantieri - lingua tedesca datore di lavoro: iziwork
Lavorare come manutentore presso la sede di Soave (VR) di iziwork offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove il lavoro di squadra è fondamentale. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente in un settore in continua evoluzione, beneficiando di un'ottima cultura aziendale che valorizza il contributo di ciascun membro del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore sicurezza cantieri - lingua tedesca
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito iziwork per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore sicurezza cantieri - lingua tedesca
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito iziwork! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso iziwork
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con iziwork, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
