Barista

Barista

Part-Time 1600 - 1600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
iziwork

In sintesi

  • Mansioni: Preparare bevande calde e fredde, gestire ordini e interagire con i clienti.
  • Azienda: Caffetteria dinamica e accogliente a Lovero.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a lungo termine e possibilità di assunzione diretta.
  • Altre informazioni: Orari flessibili e opportunità di crescita nel settore.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i clienti ogni giorno.
  • Qualifiche: Capacità di lavorare in gruppo e ottima predisposizione al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 1600 € per mese.

Tipo di contratto: Somministrazione

Retribuzione: 1600€ lordo / mese

Luogo: 23030 Lovero

Responsabilità

  • Preparazione bevande calde e fredde, cocktail
  • Gestione degli ordini
  • Rapporto con la clientela

Offerta

  • Contratto iniziale in somministrazione + proroghe successive a lungo termine, scopo assunzione diretta con due modalità:
    • Part Time (24h), su turni nella fascia oraria 08.30 - 19.30, uno/due giorni di riposo a rotazione
    • Full time (40h settimanali) o Part Time (30h settimanali), su turni gestiti nella fascia oraria 08.00 - 20.00

Tasso di lavoro

Lavoro a orari scaglionati

Prerequisiti

  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
  • Disponibilità a lavorare anche nei weekend

Barista datore di lavoro: iziwork

Lavorare come Barista a Lovero offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la passione per il caffè e il servizio al cliente sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo contratti flessibili con opportunità di crescita professionale e un team affiatato che valorizza il lavoro di squadra e l'interazione con i clienti. Inoltre, la posizione strategica nella splendida Lovero permette di godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno unico e gratificante.

iziwork

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di iziwork

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barista

Crea il tuo network locale

Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!

Visita i locali di persona

Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.

Sfrutta le piattaforme locali

Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.

Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend

Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barista

Preparazione bevande calde e fredde
Preparazione cocktail
Gestione degli ordini
Rapporto con la clientela
Capacità di lavorare in gruppo
Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
Disponibilità a lavorare nei weekend

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.

Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come iziwork, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!

Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con iziwork, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà iziwork a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso iziwork

Mostrati appassionato!

Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.

Preparati per situazioni pratiche

In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!

Sii flessibile con il tuo ruolo

Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a iziwork che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.

Fai risaltare la tua disponibilità

Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come iziwork.