In sintesi
- Mansioni: Gestisci documentazione HR e supporta progetti di formazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda solida nel settore Logistica e Trasporti, con un team HR collaborativo.
- Benefit: Buoni pasto giornalieri e sistema welfare per il tuo benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di trasformazione a tempo indeterminato dopo l'inserimento iniziale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel team HR.
- Qualifiche: Laurea triennale/magistrale e buona padronanza di Office e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 26000 € per anno.
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Tipo di contratto: Tempo determinato
Retribuzione: 23.000€ - 25.000€ lordo / anno
Luogo: 37060 Zon Industriale Pradelle
Descrizione mansione: Per solida azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore Logistica e Trasporti, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all'interno del Team HR.
Mansioni:
- Gestire la documentazione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relativa contrattualistica);
- Aggiornare i report e KPI periodici a supporto delle attività HR;
- Raccogliere, verificare ed elaborare i dati relativi alle presenze e fornire supporto nella preparazione delle buste paga;
- Stesura delle job description e pubblicazione degli annunci di ricerca sulle diverse piattaforme;
- Effettuare lo screening dei curricula, il primo contatto telefonico e i colloqui conoscitivi;
- Supportare l'organizzazione e il coordinamento di progetti di formazione e sviluppo del personale interno.
Orario: Full time - Giornata da lunedì a venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00.
Previsto iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato.
CCNL: Commercio (Confcommercio) Livello 5 o livello 4.
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa
Benefits: buoni pasto giornalieri (8 euro); sistema welfare.
Prerequisiti:
- Laurea triennale/magistrale;
- Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Buona padronanza della lingua inglese;
- Ottime capacità comunicative, flessibilità, precisione ed indice di attenzione al dettaglio;
- Capacità di Problem solving;
- Ambizione e desiderio di crescita continua.
Certificati: Nessun certificato richiesto
Esperienza: Almeno 6 mesi
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Addetto alle Risorse Umane datore di lavoro: iziwork
Iziwork è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della logistica e dei trasporti. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefits che include buoni pasto e un sistema welfare, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico. La posizione di HR Generalist a Zon Industriale Pradelle permette di contribuire attivamente alla gestione delle risorse umane, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto alle Risorse Umane
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito iziwork per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto alle Risorse Umane
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito iziwork! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso iziwork
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con iziwork, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
