In sintesi
- Mansioni: Esegui test e collaudi su automazioni industriali in un laboratorio all'avanguardia.
- Azienda: Azienda storica e innovativa nel settore delle automazioni industriali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Formazione iniziale con tecnici esperti e possibilità di tirocinio per neolaureati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti tecnologici innovativi.
- Qualifiche: Diploma o laurea in elettronica, capacità di lettura schemi e conoscenza di base degli strumenti di laboratorio.
La retribuzione prevista è compresa tra 2250 - 2250 € per mese.
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Per conto di un'affermata e storica realtà industriale del fermano, leader nella progettazione e produzione di automazioni industriali, ricerchiamo un Tecnico Elettronico di Laboratorio. Valutiamo sia profili senior che junior!
La risorsa verrà inserita all'interno del laboratorio di test/collaudo a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico, occupandosi dell'esecuzione di prove strumentali, sviluppo di test-fixture e redazione della documentazione tecnica aziendale.
Principali attività:
- Esecuzione di prove di laboratorio e test di collaudo sui prodotti secondo le specifiche definite dall'Ufficio Tecnico
- Sviluppo, montaggio e cablaggio di set-up dedicati per le prove e il testing delle schede elettroniche
- Utilizzo quotidiano della principale strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, alimentatori da banco)
- Elaborazione di reportistica dettagliata e documentazione tecnica di prova, anche in lingua inglese
- Saldatura a stagno e realizzazione di piccoli circuiti elettronici, prototipi e test fixture per verifiche interne
Contratto full-time, 40 ore settimanali. Orario di lavoro giornaliero, dal lunedì al venerdì: 07:30 - 12:30 / 13:30 - 16:30.
Retribuzione e Benefit:
- Compenso: 1850 - 2250 al mese
- 40 ore settimanali
- Benefits: Si offre opportunità di inserimento diretto in azienda: CCNL Metalmeccanica PMI RAL commisurata all'effettiva seniority e autonomia maturata dal candidato
- Inserimento all'interno di un gruppo industriale solido, moderno e fortemente orientato all'innovazione tecnologica. Ambiente di laboratorio stimolante, ben attrezzato e con concrete opportunità di crescita professionale nell'R&D/Testing.
- È previsto un iniziale e strutturato periodo di affiancamento con i tecnici senior del reparto.
- Per i profili neolaureati/neodiplomati, si offre tirocinio formativo (durata di 6 mesi, con indennità mensile compresa tra 1.000 e 1.200) finalizzato alla successiva stabilizzazione diretta.
Prerequisiti:
- Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Automazione o ambiti affini
- Capacità di lettura fluida degli schemi elettronici
- Conoscenza di base della strumentazione fondamentale di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, generatori di funzione/alimentatori)
- Buona padronanza della lingua inglese (letta e scritta) per la redazione di report tecnici
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word)
- Domicilio in zona Fermo o autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro
Competenze preferenziali (costituiscono forte plus):
- Conoscenza del linguaggio C (in particolare per microprocessori STM32)
- Utilizzo di software CAD per la progettazione/sbrogliatura di schede elettroniche (es. KiCad, Altium Designer)
- Dimestichezza nell'uso del saldatore a stagno per la prototipazione e riparazione di schede
Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti: Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Tecnico elettronico datore di lavoro: Iziwork SpA
Iziwork è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore della produzione di apparecchiature avanzate. I dipendenti possono beneficiare di un percorso di apprendistato che promuove la crescita professionale e l'acquisizione di competenze pratiche, il tutto in una realtà italiana leader nel suo campo. La cultura aziendale è improntata sulla collaborazione e sull'ottimizzazione dei processi, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico elettronico
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Iziwork SpA
Non dimenticare di controllare il sito web di Iziwork SpA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico elettronico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Tecnico elettronico in Iziwork SpA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Iziwork SpA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Tecnico elettronico.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iziwork SpA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Iziwork SpA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
