In sintesi
- Mansioni: Supporta il responsabile IT occupandoti dell'hardware in un'azienda metalmeccanica.
- Azienda: Agenzia digitale per il lavoro che facilita l'incontro tra talenti e aziende.
- Benefit: Compenso competitivo, mensa attrezzata e welfare interno.
- Altre informazioni: Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un contesto moderno e dinamico.
- Qualifiche: Diploma di perito informatico, nessuna esperienza richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 20430 - 24970 € per anno.
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Per importante azienda metalmeccanica con sede a Carpenedolo, siamo alla ricerca di un perito informatico. La risorsa supporterà il responsabile IT dell'azienda, occupandosi in particolare della parte hardware. Cerchiamo una risorsa che abbia voglia di mettersi in gioco in un contesto moderno e dinamico. Non è richiesta la conoscenza di linguaggi di programmazione particolari.
Orario di lavoro: su giornata (8.30-12.30 13.30-17.30), dal lunedì al venerdì
Retribuzione: 1742 lordi/mese (livello D1 del ccnl metalmeccanica-industria)
Si offre contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, scopo assunzione.
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
- Compenso: 1742 al mese
- Ore settimanali: 40 ore settimanali
- Benefits: Sala mensa attrezzata, Welfare interno (con buoni)
Prerequisiti:
- Diploma di perito informatico
- Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
- Certificati richiesti: Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Perito Informatico datore di lavoro: Iziwork SpA
Iziwork è un eccellente datore di lavoro che offre opportunità uniche nel settore della ristorazione ad Ancona. Con un ambiente di lavoro dinamico e flessibile, i dipendenti possono beneficiare di contratti part-time, turni variabili e possibilità di crescita professionale attraverso apprendistati. La nostra cultura aziendale promuove l'apprendimento e la valorizzazione delle competenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per svilupparsi e contribuire in modo significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Perito Informatico
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Perito Informatico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Iziwork SpA.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Iziwork SpA sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iziwork SpA
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Iziwork SpA e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
