In sintesi
- Mansioni: Gestisci presenze e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Iziwork, agenzia digitale innovativa per il lavoro.
- Benefit: Compenso competitivo e orario part-time flessibile.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Conoscenza di Microsoft Office e Zucchetti, patente B.
La retribuzione prevista è compresa tra 21240 - 25960 € per anno.
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per importante azienda cliente nel settore multiservizi cerchiamo un/una Impiegato/a di segreteria di settore da inserire presso la sede di Palmanova (UD).
Mansioni
- Inserimento e gestione delle presenze;
- Preparazione dei documenti e dei report necessari per la successiva fatturazione;
- Attività di segreteria e supporto amministrativo;
- Utilizzo del pacchetto Microsoft Office;
- Utilizzo del portale Zucchetti, preferibilmente con esperienza pregressa.
- Orario: part time da lunedì a venerdì con orario 8.30-12.30
Tasso di lavoro
- Giornata lavorativa
- Retribuzione e Benefit
- Compenso: 800 al mese
20 ore settimanali - Prerequisiti
- Minima conoscenza di Zucchetti
- Esperienza con Microsoft Office
- Patente B e mezzo proprio
- Ottimo livello d'italiano
- Esperienza: Almeno 6 mesi
- Certificati richiesti
- Patente B
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 by helplavoro. it
Impiegato amministrativo datore di lavoro: Iziwork SpA
Iziwork è un eccellente datore di lavoro che offre opportunità uniche nel settore della ristorazione ad Ancona. Con un ambiente di lavoro dinamico e flessibile, i dipendenti possono beneficiare di contratti part-time, turni variabili e possibilità di crescita professionale attraverso apprendistati. La nostra cultura aziendale promuove l'apprendimento e la valorizzazione delle competenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per svilupparsi e contribuire in modo significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Iziwork SpA può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Iziwork SpA. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iziwork SpA
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
