Europe Area manager

Europe Area manager

Resana Full-Time 40000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa il business in Europa, implementando strategie commerciali innovative.
  • Azienda: Agenzia digitale in forte crescita nel settore metalmeccanico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, strumenti aziendali e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e networking internazionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e dinamico.
  • Qualifiche: Laurea tecnica, esperienza come export area manager e conoscenza dei mercati europei.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 70000 € per anno.

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda operante in un contesto internazionale e in forte crescita, nel settore metalmeccanico, ricerchiamo Europe Area Manager.

La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio Commerciale di Resana, Vazzola o Milano e dovrà effettuare trasferte, sviluppare e gestire il business nell'area Europa.

Nello specifico si occuperà di

  • Implementazione della strategia commerciale
  • Sviluppo e gestione del portafoglio clienti
  • Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali
  • Gestione dei clienti strategici
  • Negoziazione delle condizioni commerciali
  • Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico
  • Garantire il corretto posizionamento dei brand sul territorio
  • Presidiare il mercato attraverso visite commerciali e networking territoriale
  • Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie
  • Coordinamento delle attività dei collaboratori delle filiali di competenza, garantendone la formazione e lo sviluppo professionale
  • Partecipazione a fiere ed eventi
  • Monitoraggio di KPI e performance
  • Reportistica e forecast
  • Orario: full time

Tasso di lavoro

  • Giornata lavorativa
  • Retribuzione e Benefit

Compenso: 40.000 - 70.000 all anno
Benefits

  • strumenti aziendali (Pc, telefono etc)
  • sistema incentivante legato ai risultati
  • formazione tecnica e commerciale continua
  • portafoglio prodotti premium e altamente innovativi
  • Prerequisiti
  • Laurea o diploma in ambito tecnico-economico
  • Conoscenza di prodotti di illuminazione tecnica e decorativa a led
  • Esperienza in ruoli di export area manager B2B maturata nel settore illuminotecnico, preferibilmente presso azienda produttrice specializzata
  • Esperienza nella promozione e nella vendita a studi di progettazione e architettura o altri prescrittori
  • Ottima conoscenza dei mercati europei
  • Competenze negoziali
  • Spiccate capacità strategiche e gestionali
  • Conoscenza delle lingue: inglese fluente e preferibile seconda lingua francese e/o tedesca
  • Disponibilità a frequenti trasferte estere (50%)
  • Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
  • Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.

Lgs.198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 by helplavoro. it

Europe Area manager datore di lavoro: Iziwork SpA

Iziwork è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore della produzione di apparecchiature avanzate. I dipendenti possono beneficiare di un percorso di apprendistato che promuove la crescita professionale e l'acquisizione di competenze pratiche, il tutto in una realtà italiana leader nel suo campo. La cultura aziendale è improntata sulla collaborazione e sull'ottimizzazione dei processi, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Iziwork SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Europe Area manager

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Iziwork SpA e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Iziwork SpA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Iziwork SpA

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Iziwork SpA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Europe Area manager

Implementazione della strategia commerciale
Sviluppo e gestione del portafoglio clienti
Analisi di mercato
Gestione dei clienti strategici
Negoziazione delle condizioni commerciali
Consulenza tecnica
Posizionamento dei brand

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Iziwork SpA a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Iziwork SpA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Iziwork SpA che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iziwork SpA

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Iziwork SpA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Iziwork SpA.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Iziwork SpA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.