Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

Padova Full-Time 35000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Iziwork SpA

In sintesi

  • Mansioni: Guida il tuo negozio Sephora e raggiungi obiettivi di performance.
  • Azienda: Sephora Italia, la Beauty Community più amata del mondo.
  • Benefit: Compenso competitivo, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Lavoro full time con due giorni di riposo a rotazione.
  • Perché questo lavoro: Diventa leader in un ambiente dinamico e stimolante nel settore beauty.
  • Qualifiche: Esperienza di 3/4 anni in ruoli simili e forte orientamento ai risultati.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

In qualità di leader di Sephora Italia, la Beauty Community più amata del mondo, ti occuperai di:

  • Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento budget e target)
  • Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative nel tuo negozio (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)
  • Gestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo
  • Analizzare ed animare i KPIs relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino )
  • Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising
  • Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
  • Sei il leader del tuo negozio, gestirai gli Specialist (Department Manager) di Sephora, figure manageriali specializzati nell accogliere i clienti e animare il Floor.
  • Collaborerai con il tuo Area Manager e con il dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita interna ad hoc.

ORARIO: Full time 40 ore settimanali con due giorni di riposo a rotazione CONTRATTO: Tempo indeterminato Disponibilità alle trasferte

Tasso di lavoro

  • Giornata lavorativa
  • Retribuzione e Benefit
  • Compenso: 35.000 - 40.000 all anno 40 ore settimanali
  • Prerequisiti
  • Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
  • Conoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani.
  • Agilità, dinamismo e problem solving.
  • Forte orientamento ai risultati.
  • Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.
  • Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
  • Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.

Lgs.198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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Assistant Store Manager datore di lavoro: Iziwork SpA

Sephora Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo interno e un forte focus sulla performance e sul lavoro di squadra, i nostri Assistant Store Manager sono al centro della nostra missione di eccellenza nel servizio clienti. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, rendendo Sephora un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel retail.

Iziwork SpA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Iziwork SpA

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager

Gestione delle performance economiche
Coordinamento delle attività commerciali
Gestione del conto economico
Analisi dei KPIs
Gestione del magazzino
Applicazione delle procedure aziendali
Leadership