In sintesi
- Mansioni: Pulire e disinfettare, smaltire rifiuti e mantenere l'attrezzatura.
- Azienda: Agenzia digitale per il lavoro che semplifica la ricerca di lavoro.
- Benefit: Compenso di 700€ al mese e possibilità di straordinari.
- Altre informazioni: Orario flessibile con 18 ore settimanali, ideale per studenti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e contribuire al benessere degli spazi.
- Qualifiche: Patente B, esperienza nel settore pulizie e ottimo italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 7000 - 7000 € per anno.
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per importante azienda nel settore dei servizi, cerchiamo una figura Addetta alle pulizie civili in zona Udine Mercati. Mansioni:
- Pulire e disinfettare
- Smistare e smaltire i rifiuti correnti.
- Rispettare rigorosamente le istruzioni di sicurezza.
- Rifornire i distributori di sapone e asciugamani.
- Segnalare qualsiasi anomalia o malfunzionamento.
- Mantenere e sistemare l'attrezzatura al termine delle operazioni.
- Orario di lavoro: Dalle 9 alle 12 da lunedì a sabato Totale di 18 ore settimanali
Tasso di lavoro
- Lavoro a orari scaglionati
- Retribuzione e Benefit
Compenso: 700 al mese 12 ore settimanali Benefits
- Possibilità di straordinari
- Prerequisiti
- Patente B e mezzo proprio
- Ottimo livello d'italiano
- Esperienza pregressa nel settore delle pulizie
- Esperienza: Almeno 6 mesi
- Certificati richiesti
- Patente B
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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Addetto alle pulizie datore di lavoro: Iziwork SpA
Iziwork è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un ruolo significativo come Addetto alle pulizie a Udine. Con orari flessibili e la possibilità di straordinari, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre l'azienda promuove attivamente la crescita professionale attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Inoltre, il team è caratterizzato da una cultura inclusiva e rispettosa, dove ogni voce è ascoltata e valorizzata.
