In sintesi
- Mansioni: Preparare e lavorare impasti seguendo ricette e standard aziendali.
- Azienda: Azienda leader nel settore alimentare con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Compenso competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orario flessibile con turni dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire alla produzione di deliziosi prodotti alimentari.
- Qualifiche: Esperienza in produzione alimentare e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 22200 - 22200 € per anno.
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Per importante azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a agli impasti. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della preparazione degli impasti secondo le ricette e gli standard aziendali.
Attività principali:
- Preparazione e lavorazione degli impasti
- Pesatura e dosaggio degli ingredienti
- Controllo delle fasi di lavorazione
- Utilizzo di macchinari industriali per la produzione
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro
- Movimentazione prodotto con utilizzo transpallet
ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì dalle 6 alle 14 o dalle 14 alle 22
Tasso di lavoro: Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Benefit:
Compenso: 1850 al mese
Prerequisiti:
- Esperienza, anche minima, in produzione alimentare o ruoli simili (preferibile)
- Buon livello d'italiano
- Disponibilità a lavorare su turni
- Affidabilità e capacità di lavorare in team
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti: Nessun certificato richiesto
Addetto agli Impasti datore di lavoro: Iziwork SpA
Iziwork è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore alimentare. Con orari flessibili e un focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un team dedicato alla qualità e all'innovazione. Inoltre, la posizione offre un compenso competitivo e un supporto costante per garantire il benessere dei lavoratori.
