In sintesi
- Mansioni: Support cost reduction initiatives and collaborate with teams to generate innovative ideas.
- Azienda: Iveco Group, leader in sustainable transport solutions with a global presence.
- Benefit: Monthly allowance, structured training, and exposure to international projects.
- Altre informazioni: Collaborative and multicultural workplace with excellent learning opportunities.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in a dynamic environment while contributing to sustainability.
- Qualifiche: Pursuing a degree in Supply Chain, Engineering, or Business with strong analytical skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 300 - 1060 € per mese.
COMPANY PROFILE: Iveco Group N.V. (EXM: IVG) è un'azienda impegnata a trasformare il proprio business e a guidare il cambiamento verso un futuro più sostenibile. Ci spingiamo costantemente verso nuove soluzioni e promuoviamo l'innovazione nei nostri prodotti e servizi. I cinque marchi sono ciascuno una forza importante nel proprio settore: IVECO, un marchio pionieristico di veicoli commerciali che progetta, produce e commercializza camion pesanti, medi e leggeri; FPT Industrial, un leader globale in una vasta gamma di tecnologie avanzate per i gruppi propulsori nei settori dell'agricoltura, costruzione, marittimo, generazione di energia e veicoli commerciali; IVECO BUS e HEULIEZ, marchi di autobus e pullman per il trasporto pubblico e premium; e IVECO CAPITAL, il braccio finanziario che li supporta tutti. Iveco Group impiega 33.000 persone in tutto il mondo e ha 16 siti industriali e 22 centri di R&S. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web dell'azienda.
Overview: Stiamo cercando un tirocinante motivato per supportare le nostre iniziative di riduzione dei costi, concentrandosi principalmente sulla generazione di idee e sulle fasi iniziali di valutazione. Il tirocinante collaborerà con team interfunzionali per identificare e sviluppare opportunità di risparmio sui costi.
Key Responsibilities includono:
- Collaborare con fornitori e team interni per generare e valutare idee tecniche di riduzione dei costi
- Analizzare le proposte dei fornitori, le specifiche e i dati tecnici per identificare opportunità di risparmio
- Preparare e distribuire RFIs (Richieste di Informazioni) per raccogliere informazioni preliminari su potenziali soluzioni di riduzione dei costi
- Mantenere allineamento con le Aree di Sourcing sui progetti Should Cost e comunicazioni con i fornitori
- Supportare la comunicazione interfunzionale tra i team che lavorano su progetti chiave
- Monitorare le iniziative di riduzione dei costi e preparare documentazione per il passaggio ai team di esecuzione
- Aggiornare gli stakeholder rilevanti sugli obiettivi di costo e sulle potenziali opportunità
- Contribuire allo sviluppo della strategia complessiva di riduzione dei costi dell'azienda
EDUCATION & SKILLS: Attualmente in fase di studi o recentemente laureato in Gestione della Supply Chain, Ingegneria, Business o campo correlato. Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli. Eccellenti capacità comunicative. Comprensione di base dei processi di approvvigionamento. Competenza nel pacchetto Microsoft Office, sistemi BI avanzati sono un plus. Capacità di lavorare in un ambiente di team dinamico. Fluente in inglese è un must.
WHAT WE OFFER: Un'opportunità unica di acquisire esperienza all'interno di un'azienda globale. Formazione strutturata on-the-job e apprendimento continuo. Esposizione a fornitori internazionali, tecnologie e progetti. Collaborazione con professionisti esperti in approvvigionamento. Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e multiculturale. Indennità mensile di tirocinio: Euro 300 - 1060.
LOCATION: Torino, Italia.
Value Optimization Intern datore di lavoro: Iveco Group
Iveco Group è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a trasformare il settore e a promuovere un futuro sostenibile. Con una cultura aziendale che valorizza la diversità e il rispetto reciproco, offre opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e collaborazioni interfunzionali. Situata a Torino, la nostra sede offre un ambiente dinamico e internazionale, dove i dipendenti possono contribuire attivamente a iniziative di approvvigionamento strategico e miglioramento continuo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Value Optimization Intern
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Iveco Group stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Value Optimization Intern
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Iveco Group.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Iveco Group. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iveco Group
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Iveco Group o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
