In sintesi
- Mansioni: Supporta l'RSPP nell'individuazione e gestione dei rischi sul lavoro.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore automotive con focus sulla sicurezza.
- Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottima opportunità per chi cerca un ruolo significativo nel settore.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e contribuisci a un ambiente più sicuro.
- Qualifiche: Esperienza di almeno due anni in sicurezza e conoscenza delle normative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Riepilogo posizione
L’addetto del servizio di Prevenzione e Protezione ha il compito di supportare l’RSPP/ESH Manager nell’individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa.
Collabora inoltre alla redazione di procedure di sicurezza per le varie attività aziendali.
Responsabilità essenziali
A diretto riporto dell’ESH Manager colabora alle seguenti attività
- Stesura e aggiornamento del DVR con focus su rischi Specifici (meccanici, chimico, ergonomia, rumore, movimentazione carichi, ATEX etc.).
- Con RSPP, Medico competente, RLS ed altre figure aziendali individua e gestisce problematiche inerenti alla sicurezza e alla salubrità degli ambienti di lavoro.
- Raccolta e analisi dati per l’identificazione della “root cause” di infortuni, near miss, UA/UC.
- Partecipazione/conduzione di sopralluoghi degli ambienti di lavoro anche in collaborazione con i preposti aziendali o altre figure professionali.
- Gestione dei dati statistici e aggiornamento del portale ITT dedicato alla registrazione di incidenti, medicazioni, Near Miss e Azioni/condizioni non sicure.
- Gemba walks periodici (con RSPP e altre figure aziendali) - vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza (Uso DPI, rispetto procedure e istruzioni di lavoro es.
LOTO, lavori a caldo, Spazi confinati), redazione di procedure lavoro sicuro, aggiornamento del Piano di emergenza ed alle relative prove di emergenze.
- Organizzazione dei programmi di informazione e di formazione dei lavoratori e degli addetti alla gestione delle emergenze (es. lotta antincendio e primo soccorso).
- Monitoraggio delle scadenze formative con particolare attenzione alla formazione obbligatoria prevista dall’accordo Stato-Regioni; erogazione delle sessioni formative su rischi e comportamenti sicuri (Safety Talk).
- Verifica dei requisiti sicurezza fornitori (DUVRI-DURC-Formazione etc), partecipazione a ispezioni e audit di Enti e Appaltatori.
- Verifica presenza, scadenze, fruibilità dei presidi antincendio.
- Gestione della normativa ambientale ISO 14001-2015 in accordo alle procedure aziendali.
- Controllo sulla corretta raccolta e smaltimento rifiuti e prodotti pericolosi.
- #LI-MB1
- #MT1
- Requisiti di posizione
- Competenze richieste
- Tecniche
- Conoscenza D. Lgs. 81/2008
- Capacità di valutazione dei rischi
- Conoscenza delle normative su sicurezza e ambiente
- Conoscenza dei processi produttivi automotive - Conoscenza di tecniche di auditing
- Buona padronanza di strumenti informatici (Ottima conoscenza del pacchetto office)
- Soft skills
- Comunicazione efficace
- Problem solving e gestione delle priorità
- Precisione documentale
- Team working
- Requisiti di ruolo
- Esperienza nel ruolo di almeno due anni preferibilmente nel settore automotive
- Formazione Modulo A + B SP2
- Preferibile laurea in ambito tecnico (Ing. Industriale e affini)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza ISO 14001-2015
- #J-18808-Ljbffr
ASPP datore di lavoro: ITT Inc. - Italian
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono al centro delle nostre priorità. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte supporto nella gestione della carriera. La nostra sede, situata in una zona strategica, offre anche vantaggi unici come un facile accesso ai mezzi pubblici e spazi verdi per il relax.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ITT Inc. - Italian
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su ITT Inc. - Italian
Non dimenticare di visitare il sito di ITT Inc. - Italian per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a ITT Inc. - Italian e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di ITT Inc. - Italian. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ITT Inc. - Italian
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di ITT Inc. - Italian.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché ITT Inc. - Italian cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
