Full Stack .NET & Azure Cloud Engineer

Full Stack .NET & Azure Cloud Engineer

Full-Time 70000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
it's prodigy

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa soluzioni innovative in un ambiente Agile, lavorando su progetti di AI e IoT.
  • Azienda: Prodigy, startup tecnologica all'avanguardia a Milano.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in team dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su microservizi e Azure.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare tecnologie che fanno la differenza nel mondo reale.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo .NET e conoscenza di Angular/React.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.

It's Prodigy è una startup innovativa che crea soluzioni tecnologiche avanzate per PMI e grandi aziende a Milano e nord Italia.

Cerchiamo un Full Stack Developer per rafforzare i progetti di AI e industrial Io T, con focus su backend .

NET e frontend Angular/React.

La risorsa lavorerà in un contesto Agile, svilupperà API REST, utilizzerà Azure e container come Docker/Kubernetes, e collaborerà nel disegno di architetture a microservizi.

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Full Stack .NET & Azure Cloud Engineer datore di lavoro: it's prodigy

It's Prodigy è un datore di lavoro eccezionale grazie alla sua cultura innovativa e collaborativa, che promuove la crescita professionale attraverso progetti stimolanti nel campo dell'AI e dell'IoT. Lavorando a Milano, i dipendenti beneficiano di un ambiente Agile, opportunità di apprendimento continuo e l'accesso a tecnologie all'avanguardia come Azure e Docker, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

it's prodigy

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di it's prodigy

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full Stack .NET & Azure Cloud Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a it's prodigy

Non dimenticare di controllare il sito web di it's prodigy per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full Stack .NET & Azure Cloud Engineer

Sviluppo Full Stack
Backend .NET
Frontend Angular
Frontend React
Sviluppo API REST
Azure
Container Docker

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full Stack .NET & Azure Cloud Engineer in it's prodigy. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in it's prodigy. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full Stack .NET & Azure Cloud Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso it's prodigy

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in it's prodigy, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.