Weapons Duty Officer (CAF)

Weapons Duty Officer (CAF)

Full-Time 68000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la sicurezza e l'accountability dei materiali classificati per la US Air Force.
  • Azienda: ITility, un'azienda innovativa e orientata alla missione.
  • Benefit: Stipendio competitivo, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo e formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella difesa della nazione con un lavoro significativo.
  • Qualifiche: Cittadino statunitense con clearance di sicurezza Top Secret e esperienza pertinente.

La retribuzione prevista è compresa tra 68000 - 70000 € per anno.

Salary Range: $68,000.00 To $70,000.00 Annually

Make a difference in the lives of others with ITility.

ITility is seeking a

Weapons Duty Officer (CAF) to support the United States Air Force fighter squadron weapons duty officer activities at

Aviano AB, Italy.

ITility , we help our customers command the future by thinking beyond perceived limits to create new, unexpected ways to protect and defend our nation.

We inspire and empower people to create significant solutions that secure what matters to our customers and communities, here and around the globe.

We Value

  • The Drive to Perform Beyond Perceived Limits.
  • The Desire to Find Significance in All We Do.
  • The Passion and Compassion That Powers Both

Responsibilities

  • Maintain accountability of all aircraft media and classified material assigned to the unit while on duty.
  • Format and load aircraft media as requested.
  • Assemble media sign out logs for each aircraft go.
  • Ensure sign out procedures are complied with IAW squadron SOPs.
  • Ensure all pilots and WSOs comply with weapons read file signoffs prior to issuing media.
  • Execute Weapon Storage Vault (WSV) procedures IAW SOP.
  • Download WSV onto computer systems as requested.
  • Pass P5 puck data to the Top 3 for Range Training Officer (RTO) operations.
  • Download weapons events and print employment sheets.
  • Joint Anti-Air Model (JAAM) shots as requested by flight leads.
  • Download low-fly NOTAM’s and Royal flight information and update as required.
  • Upload low-fly flight plans into appropriate system to ensure de-confliction with otheraircraft low-flying in the same low fly areas.

Pass low-fly booking number to flight lead inperson upon step or via Top 3 if required.

Update changes to low-fly entry time asrequired based off aircraft delay.

  • Ensure security of the vault and materials within are up to date and logged appropriately.
  • Ensure the vault status is updated as required to reflect the personnel entering the vault.
  • Coordinate with scheduling when most appropriate time is for uncleared personnel is toenter the vault.
  • Maintain visitor Entry Access List.
  • Coordinate with security forces to update alarm access letters and perform alarm testsmaintaining watch of vault during tests.
  • Coordinate with Department of Mission Planning (DOMP) to ensure enough media isavailable and in full working order to execute daily flying and debrief as required.
  • Coordinate with Advanced Programs (AP) and DOMP to ensure all vault systems areupdated as required.
  • Ensure incoming and outgoing personnel are trained appropriately on vault SOP’s andensure security clearance requirements are covered.
  • Brief personnel on security violations as required.
  • Track all broken media and work with appropriate agencies to get broken media back tofull working order in a timely manner.
  • Develop security plans as required for TDY’s and deployments coordinating with Advanced Programs (AP), MX, and PROJOs to ensure security processes are in place fordeployment and TDY locations.
  • Obtain required training to manage squadron security requirements.
  • Ensure personnel provide proper paperwork required for line badges, securityinvestigations, security re-investigations, SIPR tokens, and any other security requirement IAW with local procedures.
  • Assist the Weapons Officer and Electronic Countermeasures Officer (ECO) with OFP tracking, read file management, and other tasks.

Required Qualifications

  • US Citizen; active Top Secret (TS) security clearance.
  • Master's degree in a related field and 3 years of recent specialized experience; OR Bachelor's degree in a related field and 6 years of recent specialized experience; OR 10 years of recent specialized experience.
  • Intermediate-level proficiency in the use/application of Microsoft Office products (i. e. Microsoft Access, Excel, and Share Point)

Preferred Qualifications

  • Experience working in a CAF Squadron/Group/Wing office.
  • Experience working with scheduling program.
  • Experience working in a squadron-level or higher commander, directors, and/or support staff.
  • Ability to sit or stand for extended periods and perform computer-based work using standard office equipment.
  • Requires frequent verbal communication, active listening, and visual acuity to perform job responsibilities effectively.
  • Must follow site-specific safety, security, and dress standards.

Why ITility?

ITility is a Service-Disabled Veteran-Owned Business delivering secure, innovative technology solutions that protect and defend our nation.

Your work will support mission-focused enterprise modernization and national defense readiness.

ITility is an Equal Opportunity Employer

ITility is committed to providing a work environment that is non-discriminatory, harassment free, fair, ethical and inclusive.

ITility is committed to the principle of equal employment opportunity and complies with all applicable laws which prohibit discrimination and harassment in the workplace.

ITility strictly prohibits discrimination or harassment based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, disability, or any other characteristic protected by law in all terms, conditions and privileges of employment, including without limitation, recruiting, hiring, assignment, compensation, promotion, discipline and termination.

This policy covers conduct occurring at ITility’s offices, client sites, other locations where ITility is providing services, and to all work-related activities.

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Weapons Duty Officer (CAF) datore di lavoro: Itility LLC

ITility è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante presso la base aerea di Aviano, in Italia. Con un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti e opportunità di formazione continua, i membri del team possono contribuire attivamente alla sicurezza nazionale mentre lavorano in un contesto che valorizza la diversità e l'innovazione. Unisciti a noi per fare la differenza e costruire un futuro migliore insieme.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Itility LLC

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Weapons Duty Officer (CAF)

Immergiti nei networking locali!

Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!

Unisciti a associazioni professionali

Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!

Candidati direttamente su Itility LLC

Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Itility LLC. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.

Rafforza la tua presenza online

Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Weapons Duty Officer (CAF)

Gestione della sicurezza
Competenze informatiche intermedie in Microsoft Office (Access, Excel, SharePoint)
Capacità di comunicazione verbale
Ascolto attivo
Attenzione ai dettagli
Capacità di coordinamento
Conoscenza delle procedure SOP

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!

Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!

Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!

Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Itility LLC per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Weapons Duty Officer (CAF)!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Itility LLC

Prepara il tuo portfolio legale

Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.

Conosci le ultime norme e leggi

Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Itility LLC; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.

Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno

Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Itility LLC. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.

Preparati per domande etiche e di scenario

Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.